グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の グループホーム求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<医療法人運営、富山市GHのケアマネ募集!経験年齢不問>
★富山市今泉でのグループホーム求人!アットホームな事業所で勤務したい方にオススメ!福利厚生◎な求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15147

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円
※経験を考慮してご相談にのります!
【夜勤手当】1回目-3回目まで4,000円/4回目以降6,000円
【賞与】有り 前年度実績 年2回3.5ヶ月
【昇給】有り 年1回
【退職金制度】有り 勤続3年以上
【扶養手当】配偶者5,000円、お子様3,000円/1人
交通費支給あり(上限15,000円/月)
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
最寄り
南富山駅 徒歩12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★富山市今泉、グループホームケアマネ募集!経験、年齢不問♪夜勤なしの勤務も可能です ◎富山市でのGHケアマネ募集!給与や夜勤などご相談可能です。柔軟に対応していただける事業所なので、是非1度ご相談ください! ◎医療法人運営なので安定性◎です。扶養手当や昇給、退職金などの制度もしっ...
【非公開求人】【富山市】グループホームの計画作成者募集!月給20万円以上、夜勤は月1回のみ☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02488

《 募集要項 》

給与
月給200,000-230,000円
賞与:前年度2ヵ月以上
退職金:勤続5年以上
交通費:上限17,000円(非課税分)
最寄り
富山ライトレール「越中中島駅」徒歩9分
職場概要
◎グループホームの他にも居宅やデイサービス等がある複合施設です! ◎地域に密着したサービスをご提供することで、地域貢献が出来る環境です! ◎よりよいケアを常に目指すことで、ご利用者さまにご満足いただき、自由で豊かな思いを抱いていただくことをモットーにしております♪

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<経験者歓迎>グループホームでのお仕事です@上越市

グループホームだいにち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57706

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円
資格手当 5,000円-42,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
経験者歓迎、グループホームでの計画作成担当者募集です。 退職金制度あり。

<賞与3.6ヶ月分>グループホームのケアマネジャーのお仕事です@三条市

グループホームあさひ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 三条市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61213

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-291,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職能手当・資格手当・回数手当・皆勤手当・職務手当
子ども手当・皆勤手当

【賞与】年3回 3.6ヶ月分(入社3年以上前年度実績)
【昇給】2,000円‐22,000円/月(ベースアップ込みの前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】1,000円‐10,000円(上限あり)
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
車通勤可 北三条駅より 徒歩17分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2000年設立、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションなどの医療介護や、障害児相談支援や放課後等デイサービスなど児童分野も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ内の介護・看護・リハビリテーションを連携させると...

賞与4ヶ月分!グループホームのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@松本市

グループホーム波田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C45196

《 募集要項 》

給与
【月給】197,300円-261,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給156,300円-220,000円
職務手当10,000円
処遇改善手当26,000円
小規模手当5,000円

資格手当(介護福祉士)10,000円/月
被服費手当
特定処遇改善手当0円-10,000円/月

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.00%-10.00%/月(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上 401k確定拠出年金制度
【通勤手当】実費支給上限無
【定年】65歳※再雇用75歳
最寄り
三溝 駅より 徒歩 5分
職場概要
賞与4ヶ月分! 定年65歳! 日勤のみ!

<マイカー通勤可能>社会福祉法人運営のグループホームでの計画作成担当者兼介護職募集@新潟市西区

グループホーム マナの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10865

《 募集要項 》

給与
【月給】219,000円‐299,000円
夜勤含めた場合 249,000円‐329,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-230,000円
処遇改善手当 19,000円
役職手当 30,000円‐50,000円
夜勤 6,000円/回(月5回)

【賞与】年2回、2.85ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR「小針駅」徒歩9分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
・社会福祉法人運営のグループホームでの計画作成担当者兼介護職募集。 ・認知症高齢者に対する介護経験3年以上の方、歓迎します。 ・マイカー通勤可能。

大手法人。グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。

三条ケアセンターそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 三条市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48720

《 募集要項 》

給与
■正規フルタイム社員
【月給】229,360円-275,920円
[内訳]
基本給195,000円-240,000円
処遇改善手当(1) 26,800円-28,000円
処遇改善手当(2)7,560円-7,920円
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
夜勤手当 5,000円/回
最寄り
JR信越本線 三条駅より車で10分
職場概要
【勤務先情報】 ・1974年創業の大手企業が母体。介護事業を、全国350拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 ・研修充実。年間で全社計900回を超す研修あり。 介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施。

<年間休日113日>グループホームでのケアマネジャー兼介護職業務です@甲州市

認知症高齢者 グループホーム アゼリア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 山梨県 甲州市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63853

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護改善金手当 32,000円
特定処遇手当 10,000円
ベースアップ手当 8,000円

【特記事項】
祝日手当 1,000円/回
夜勤手当 7,000円/回
介護改善金 年1回6月末に一時金として追加支給

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR中央線 勝沼ぶどう郷駅 徒歩15分
職場概要
【事業所について】 介護老人保健施設を中心としてショートステイ、グループホーム、通所リハビリテーションで幅広い年代の方が活躍しています。 高台にあるので四季折々の素晴らしい景色の中でお仕事できます。 【おすすめポイント】 ・利用者と密にコミュニケーションを取りながら業務をすすめ...

大手法人。グループホームでケアマネジャー募集です!

にいがたケアセンターそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C34012

《 募集要項 》

給与
■正規フルタイム社員
【月給】170,000円-220,000円
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。

■正規パート社員
【時給】1,050円-1,500円

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
新潟交通バス「大野」行乗車、「善久」停留所下車徒歩6分
職場概要
【勤務先情報】 ・1974年創業の大手企業が母体。ショートステイ等の介護事業を、全国350拠点以上で展開しています。

<社会福祉法人母体>グループホームでケアマネジャー兼介護職の募集です@長岡市

てまりグループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41963

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円‐291,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-250,000円
資格手当 20,000円
改善手当 5,000円
特定改善手当 10,000円
ベースアップ手当 6,000円
扶養手当・住宅手当・夜勤手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】63歳 ※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、訪問介護や訪問看護、居宅支援、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム・ショート、認知症デイなど事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・正職員で1年間勤務成績優秀者には、翌年度から3日間連続のリフレッシュ休暇があ...

夜勤なし!グループホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です@塩尻市

グループホームまほろば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 塩尻市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C51672

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 217,200円-244,350円
時間外手当25,000円 20時間分

【特記事項】
家族手当 3,000円/人

【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 13,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
塩尻駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでのケアマネジャー募集です! 病院・老健・GH・訪問介護など運営されている法人です。 夜勤ありません!
【非公開求人】<YMGグループ母体>グループホームにて計画作成担当者の求人です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62043

《 募集要項 》

給与
【月給】187,800円-232,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,800円-220,000円
職務手当 12,000円

【特記事項】
※規定により支給
 住宅手当 0-27,000円
 家族手当 5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上諏訪駅 徒歩15分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホームを運営しております。 ・YMG(横浜メディカルグループ)に属しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループホームかりんは、複合福祉施設の中に事業所が...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者