特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【富山市】夜勤なし!社会福祉法人母体の特養ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 富山県 富山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16606

《 募集要項 》

給与
【月給】206,400円-282,000円(経験・資格・年齢により決定)
<内訳>
基本給 180,000円-250,000円
特殊勤務手当 14,400円-20,000円
職種手当 12,000円

【賞与】年2回4ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限20,900円
最寄り
【最寄駅】あいの風とやま鉄道 水橋駅より徒歩7分 【マイカー通勤】可(任意保険加入必須)
職場概要
定員70名の特養にてケアマネ募集! 今回は人事異動に伴う募集です。 賞与年4ヶ月分と高待遇!お給料もご経験考慮いたします♪ 日勤のみの勤務★残業もほぼないので、ご家庭との両立もしやすい環境です! 興味のある方、ぜひお問い合わせください♪

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<土日祝休み・年間休日122日の求人です>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人@甲府市

奥湯村指定介護老人福祉施設 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 山梨県 甲府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15082

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-267,500円
業務手当 40,000円
資格手当 15,000円-22,500円

【賞与】年3回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄り駅】JR中央線 竜王駅より車25分 【バス】「県立きぼうの家」停留所より徒歩10分 【マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、特別養護老人ホームや地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、デイサービス、ケアハウスを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「健康経営優良法人2023」(経産省)や女性活躍推進企業「山梨えるみん」(県知事認定番号R031号)に...

<年間休日120日以上>特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@千曲市

特別養護老人ホーム 香風園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 千曲市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55393

《 募集要項 》

給与
【月給】204,700円-278,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格取得支援・手当あり

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和50年に設立、特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所、養護老人ホームを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成16年に開所、より家庭的な雰囲気のなか、食事をはじめ、季節の行事、催しの開催。普段の生活がより快適であることを念...

賞与3ヵ月以上・年間休日120日以上。ケアマネジャー募集@加茂市

第三平成園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 加茂市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24989

《 募集要項 》

給与
【月給】167,100円‐211,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,100円 ‐ 206,200円
資格手当 5,000円
待機手当(ベル番は月に10回程度 1回当たり1,000円)

【賞与】年3回、計3.05ヶ月分(前年度実績)
最寄り
加茂駅より徒歩16分 車通勤可能(駐車場有)
職場概要
高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している社会福祉法人にてケアマネジャー募集です。 今回は増員募集となります。 施設・居宅介護支援事業所それぞれにて募集となりますので、ご希望をお聞かせいただき適性なども考慮し配属先を決定いたします。 ・年間休日120日以上。 ・...

<年間休日120日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー、もしくは生活相談員のお仕事です@新潟市西区

特別養護老人ホーム 有徳の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61436

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-256,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 200,000円-250,000円
 処遇改善手当 6,000円

【その他】
資格手当 4,000円-5,000円
年末年始手当 1,500円-2,500円

【賞与】年2回、2.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
小針駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、居宅介護支援事業所の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの施設は小規模施設であり、家庭的な雰囲気の中で入居者様一人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、今までの暮らしが継続できるように取...

<年間休日116日>特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@妙高市

特別養護老人ホーム ブナの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 妙高市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64094

《 募集要項 》

給与
【月給】200,400円-272,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,400円-254,400円
 資格手当 10,000円
 職員処遇改善手当 8,000円

【賞与】年2回、2.90ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日116日。 お問い合わせお待ちしております。

<賞与高水準>特別養護老人ホームでの生活相談員業務@長野市

特別養護老人ホーム富竹の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62663

《 募集要項 》

給与
【月給】186,100円-220,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,100円-212,600円
 業務手当 8,000円

【賞与】年3回、4.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・賞与4.0ヶ月以上 ・2名体制 ・残業少なめ
【非公開求人】手当が充実♪特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24113

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-288,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
資格手当2,000円-
子育て支援手当30,000円
役職手当2,000-50,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】62歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1985年に母体である池田医院の運営をはじめ、その後医療法人 こまくさ会と社会福祉法人 こまくさ福祉会を設立しました。医療と介護の両面で諏訪の地域の皆様に貢献すべく、介護老人保健施設や訪問看護、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホームなど多数の事業...
【非公開求人】★2015年6月オープン予定の特養求人★
ケアマネジャーの求人情報です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 上越市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C11527

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-255,000円
扶養手当:配偶者5,000円、18歳未満2,000円
交通費:上限50,000円
退職金:3年以上勤務の場合
昇給:年1回4月
賞与:前年度実績による
職場概要
◎上越市内に高齢福祉事業、 障がい福祉事業を展開している法人様の新設特養求人です! ◎6月より前にご入職いただける方は、同一法人内の老健、デイサービスで研修可能です!! ◎入所定員100名の特養における業務となります。
【非公開求人】車通勤可能、特別養護老人ホームでの生活相談員業務で@千曲市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 千曲市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62524

《 募集要項 》

給与
【月給】218,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,500円
 資格手当 30,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 「愛とやさしさ」の介護、見守られる安心、安全で楽しいコミュニティ、お一人おひとりの個性を反映した生活を送っていただける安宅を基本理念に取り組んでおります。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・賞与支給あり ・即日入職可、ケアマネジャー資格を活かして業務がした...
【非公開求人】賞与3.10ヶ月分☆法人採用です@駒ヶ根市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 駒ヶ根市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29153

《 募集要項 》

給与
【月給】182,160円-
【特記事項】

【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 55,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
月10日休み☆年間休日120日◎ 賞与3.10ヶ月分☆ まずはお気軽にお問い合わせください!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

富山県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

富山県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、52件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが5件介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

富山県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者