富山県 射水市退職金ありケアマネ・相談員求人一覧

富山県射水市の 求人を、2件掲載中

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【射水市】土日祝休み!居宅ケアマネ増員求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 射水市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C18483

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-220,000円
<内訳>
基本給 180,000円-220,000円

【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限 10,000円
最寄り
【最寄駅】JR氷見線 能町駅より車15分 【マイカー通勤】可
職場概要
サ高住に併設する居宅事業所でケアマネを増員募集★ 土日祝休み・残業ほぼなし!ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にオススメです◎ 居宅ケアマネ経験者歓迎!そうでない方もご相談可能です! お近くでのお仕事をお探しの方など、是非お問い合わせください♪
小規模多機能ケアマネージャー欠員募集・非常勤もご応募可能です!社会保険完備・賞与・昇給・退職金制度あり! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 富山県 射水市
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C16746

《 募集要項 》

給与
年収:3,100,000円-3,460,000円
月給:225,000円-255,000円
基本給:200,000円
管理者手当:30,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:1回/4,000円
賞与:年2回1-2ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:あり
交通費:上限6,000円

※非常勤
時給800円-1,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:1回/11,000円
交通費:上限6,000円
最寄り
もときバス寺岡原東口下車 徒歩1分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能ケアマネージャー募集! 経験者優遇いたします! 年齢不問! 社会保険完備・賞与・昇給・退職金制度あり!


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

富山県におけるケアマネージャーの平均年収

381.8万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

富山県における、ケアマネージャーの重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について