同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/12/05
＜医療法人母体＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠城陽市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 城陽市 特徴 昇給あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】 日曜日、祝日 年間休日110日以上 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 初年度有給日数10日 最大有給日数20日 お問い合わせ番号 C03660
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：221,000円 ～
- 最寄り
- 奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤不可 バイク、自転車通勤:可
最終更新日 : 2025/12/05
マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠堺区向陵西町
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 堺市堺区 特徴 昇給あり 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】原則土日休 年間休日108日 【休暇】 夏季休暇1日 年末年始5日12/29-1/3 年次有給休暇（法定通り） お問い合わせ番号 C24047
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～
- 最寄り
- 三国ケ丘駅より徒歩5分 車通勤:可
最終更新日 : 2025/12/05
＜大手医療グループ母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠城陽市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 城陽市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】 日曜日、祝日 年間休日110日以上 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 初年度有給日数10日 最大有給日数20日 お問い合わせ番号 C03659
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：221,000円 ～
- 最寄り
- 奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤不可 バイク、自転車通勤:可
最終更新日 : 2025/12/05
★年間休日115日！特別養護老人ホームでのケアマネジャー・相談員求人です＠東住吉区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】月9-10日シフト制 年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C20747
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 276,200円
- 最寄り
- 矢田(大阪)駅より徒歩11分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/12/05
経験者優遇有り！未経験可！居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です＠西宮市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 土日祝休み、年間休日125日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 年末年始(12/29-1/3）休み、お盆休み（8/13-8/15） 有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日・日曜日・祝日出勤の場合別途振替休日取得いただきます お問い合わせ番号 C39324
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：229,000円 ～ 282,500円
- 最寄り
- バイク・車通勤可(駐車場応相談)
最終更新日 : 2025/12/05
＜日曜日・祝日固定休み＞小規模多機能事業所にてケアマネジャーの募集です@茨木市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C64437
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：240,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 阪急京都線茨木市駅から徒歩4分
最終更新日 : 2025/12/05
＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です＠神戸市灘区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 神戸市灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 ＜常勤＞ 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 ※その他:選択的週休3日制導入検討中 【休暇】年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇法定通り ＜非常勤＞ 勤務日以外は全て休日とする お問い合わせ番号 C31817
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：222,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤不可 阪神電車大石駅から徒歩8分 阪神本線 新在家駅から徒歩12分 阪神本線 西灘駅から徒歩1...
最終更新日 : 2025/12/05
＜日曜日・祝日固定休み＞施設でのケアマネジャーのお仕事です@茨木市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休+シフト制、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 ※施設による お問い合わせ番号 C60393
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：240,000円 ～ 270,000円
- 最寄り
- 茨木市駅より 徒歩3分 車通勤不可 自転車またはバイク通勤可
最終更新日 : 2025/12/04
＜賞与4.00ヶ月（前年度実績）支給＞居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集です＠神戸市中央区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 神戸市中央区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制（日曜日固定休み）、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C59530
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：201,000円 ～ 226,500円
- 最寄り
- 神戸駅から徒歩7分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/12/04
【未経験の方も応募可能。ケアマネジャー研修中の方もご相談可能です。】計画作成担当者の募集＠姫路市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 昇給あり 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】週休2日 シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C02904
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：275,000円 ～
- 最寄り
- 山陽電鉄本線 白浜の宮駅より徒歩7分 車通勤可能（駐車場代 無料）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！