同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/09/29
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 京都府 八幡市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 月9日（2月のみ8日） リフレッシュ休暇: 6日 年間休日:113日 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業制度 お問い合わせ番号 C27408
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：270,100円 ～ 310,600円
- 最寄り
- 京阪石清水八幡宮（旧八幡市）駅より京阪バス八幡田辺線74A「京田辺市役所行き」または八幡田辺線76「...
最終更新日 : 2026/09/25
≪左京区≫ 老健でのケアマネジャー募集♪ 勤務時間・曜日相談のります！
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 京都府 京都市左京区 特徴 昇給あり 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 月9日（2月は8日） シフト制 年間休日108日 お問い合わせ番号 C13158
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：202,875円 ～ 246,875円
- 最寄り
- 【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩15分 【マイカー通勤】可（駐車場完備！） 交通費支給(月35...
最終更新日 : 2026/09/16
・老健でのケアマネジャー募集！ ・経験者優遇
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 滋賀県 野洲市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日106日 お問い合わせ番号 C18939
《 募集要項 》
- 給与
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月給:180,000円-213,000円
基本給:177,000円-210,000円
資格手当:3,000円
別途家族手当・住居手当あり
賞与:年2回5.00ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円 - 最寄り
- 車通勤可能（駐車料金無料）
最終更新日 : 2026/09/16
★老健でのケアマネジャー兼相談員募集!月給22万円以上★＠奈良市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C13430
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 万葉まほろば線 長柄駅 近鉄大阪線 室生口大野駅 近鉄天理線 天理駅 車通勤可（駐車場無料）
☆賞与3.35ヶ月分！免許不問！☆介護老人保健施設でのお仕事です＠神戸市垂水区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日122日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 お問い合わせ番号 C29940
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 240,000円
- 最寄り
- ■地下鉄名谷駅からバス垂水東口行「堀割」下車、徒歩6分 ■JR垂水東口からバス名谷駅行「堀割」下車、...
ケアマネ複数在籍！居宅でケアマネ増員募集★
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 福知山市 特徴 昇給あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日128日 【特記事項】 土基本休み お問い合わせ番号 C13607
《 募集要項 》
- 給与
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基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3％
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円
時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場無料)
賞与5ヶ月分☆介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です＠高槻市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 高槻市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日祝休み（第2、第4土曜日休み）、年間休日数111日 【休暇】夏季休暇3日(6/16-9/15にて交代取得)、年末年始休暇5日(12/30-1/3相当分) 有給休暇 育児休業取得実績あり お問い合わせ番号 C27591
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：223,000円 ～
- 最寄り
- 阪急京都線「高槻市駅」下車、 高槻市営バス「6番乗場」より「上成合、川久保」行乗車、 「日吉台東口」...
年間休日114日！老健でのケアマネジャー求人です＠大塩町汐咲
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 年間休日110日以上 休日・休暇 月労働日数21（2月のみ20日） 年間休日114日 有給休暇 法定通り お問い合わせ番号 C24039
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：197,500円 ～ 257,500円
- 最寄り
- 大塩駅より 徒歩2分 車通勤可（駐車場無料）
未経験者歓迎！老健でのケアマネジャー募集！
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 奈良県 吉野郡大淀町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 月8-9日休み 有給休暇 お問い合わせ番号 C03854
《 募集要項 》
- 給与
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月給180,000円-220,000円
賞与あり
交通費（上限30,000円/月） - 最寄り
- 車通勤可
時間外ほぼ無し！介護老人保健施設でのお仕事です＠豊中市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日・日曜日・祝日に交替で事務所当番出勤があり、その場合は平日を休日とします。 お問い合わせ番号 C40375
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし） 神崎川駅より徒歩13分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！