小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（和歌山県）の求人・転職・採用情報

＜年間休日118日＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です＠宮津市字鶴賀

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 宮津市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C62583

《 募集要項 》

給与

【月給】170,100円‐193,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,600円-189,000円
処遇改善手当　4,500円

他
特定処遇改善手当　21,300-85,200円（年度末一時金として支給）
夜勤手当　6,000円/回
年末年始手当　等、法人規程による

【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場有）

職場概要

・年間休日118日 ・マイカー通勤可能 ・手当充実

＜介護兼務なし/月250,000円から＞小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー求人です＠吹田市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	大阪府 吹田市
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C21913

《 募集要項 》

給与

【月給】270,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
　


【定年】60歳　※再雇用あり

最寄り

千里山駅より徒歩10分 車通勤可（駐車料金を通勤手当として支給）

職場概要

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集。 【おすすめポイント】 ・手当充実、年間休日110日。 ・在籍ケアマネジャーからゆっくり時間をかけて引き継ぎを想定しています。 ・介護職経験があれば未経験でも可です。 お問い合わせお待ちしております。

＜勤務日数相談可能＞小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です＠寝屋川市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	大阪府 寝屋川市
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C59091

《 募集要項 》

給与

※常勤※
【月給】235,900円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　178,500円-
職務手当 19,400円
ライフプラン手当 15,000円
勤務手当 10,000円
資格手当 13,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分（前年度実績）

※非常勤※
【時給】1,160円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし

最寄り

車通勤可

職場概要

＜法人概要・拠点＞ ・平成19年に寝屋川市にて設立した、社会福祉法人です。 ・特養とはじめとする各施設や在宅支援サービス、地域包括も複数拠点運営しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・残業は少なく、業務内容や働き方についてもご相談できます。 ・法人内研修が充実しています。...

＜子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日＞ 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当のお仕事です

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	兵庫県 たつの市
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C15180

《 募集要項 》

給与

【月給】206,900円-261,120円
基本給　178,900円-228,120円
職務手当　10,000円
資格手当　13,000円
処遇改善手当　5,000円-10,000円

他手当
残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士　13,000円
介護福祉士　10,000円

【賞与】年2回　4.2ヶ月（前年度実績）

最寄り

最寄駅:東觜崎駅まで徒歩4分 車通勤:可能

職場概要

＜法人概要・拠点＞ ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...

大手法人、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤；非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 向日市
特徴	年間休日110日以上
お問い合わせ番号	C60114

《 募集要項 》

給与

■正社員
【月給】293,062円-
夜勤2回分(16,062円)含む。
※深夜割増(22時-5時)、夜勤2手当(5,000円/回)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）

■パート
【時給】1,295円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

最寄り

西向日駅より徒歩5分

非常勤歓迎！小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です＠池田市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	大阪府 池田市
特徴	年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C32676

《 募集要項 》

給与

※非常勤
【時給】1,400円-1,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり



【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】なし

最寄り

池田(大阪)駅より徒歩17分 車通勤不可

職場概要

・小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集です！ ・非常勤相談可能です！ ・日勤のみ！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 京都市北区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上
お問い合わせ番号	C43967

《 募集要項 》

給与

【月給】220,000円-327,500円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,000円-229,500円
　調整手当　25,000円-68,000円
　資格手当30,000円

【特記事項】
運転手当　3,000円-5,000円

【賞与】年2回

最寄り

北野白梅町駅より徒歩14分 車不可

職場概要

＊小規模多機能でケアマネジャー募集＊ ☆働き方相談OK！常勤、非常勤どちらも検討可能です！ ☆定年65歳と長くお勤めいただけます！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	京都府 宇治市
特徴	昇給あり  年間休日110日以上
お問い合わせ番号	C47182

《 募集要項 》

給与

【月給】165,500円-250,500円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　165,000円-250,000円
ユニフォーム手当　500円

【特記事項】
資格手当
業務手当
夜勤手当
オンコール手当

【賞与】年2回、100,000円-150,000円（前年度実績）

最寄り

黄檗駅、小幡駅より徒歩12分 車通勤可（駐車場有　100円/日）

職場概要

小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です！ 年間休日110日！ お問い合わせお待ちしております！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地	京都府 京都市北区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C12872

《 募集要項 》

給与

【月給】200,000円-303,700円　
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300-1,500円

最寄り

烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分

職場概要

【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年会や親睦会などにはご家族で参加...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム/小規模多機能
勤務地	京都府 亀岡市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C18994

《 募集要項 》

給与

【月給】213,400円-262,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　193,400円-242,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)

最寄り

ふるさとバス畑野線　東加舎バス停駅より　徒歩2分 車通勤:可（駐車場あり/利用料無料）

職場概要

＊年末年始休暇あり！定年65歳！認知症介護実践者研修は入社後の取得でOKです！＊ ★グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所です。利用されている方の言動、行動の背景を知った上で、介護サービス の充実を図るサービスの提供、計画作成をお願いします！ ★利用者様との距離感が近...