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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 八尾市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C19842
《 募集要項 》
- 給与
- 【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円- - 最寄り
- 近鉄八尾駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 大手法人の運営するケアマネジャー・相談員を1名ずつ募集します。 駅から近く便利な職場です!是非お問い合わせお待ちしております。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生◎有給消化率100%!その他法定休暇(産休、育休等) もございますので、長くお勤めできる環境です。 ・給...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C15343
《 募集要項 》
- 給与
- 【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
※月給制、賞与あり - 最寄り
- 近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩12分 車通勤可
- 職場概要
- 大手法人の運営するケアマネジャー・相談員を1名ずつ募集します。 駅から近く便利な職場です!是非お問い合わせお待ちしております。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生◎有給消化率100%!その他法定休暇(産休、育休等) もございますので、長くお勤めできる環境です。 ・給...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 堺市堺区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C15344
《 募集要項 》
- 給与
- 【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円- - 最寄り
- 南海本線 堺駅より徒歩7分
- 職場概要
- 大手法人!ケアマネまたは相談員募集@堺区 デイサービス、サ高住併設の居宅有り◎ 駅から近く便利な職場です!是非お問い合わせお待ちしております。 ★おすすめポイント1★ 充実の福利厚生◎有給消化率100%!その他法定休暇(産休、育休等) もございますので、長くお勤めできる環境で...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C19836
《 募集要項 》
- 給与
- 【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円- - 最寄り
- 緑地公園駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 大手法人の運営するケアマネジャー・相談員を1名ずつ募集します。 駅から近く便利な職場です!是非お問い合わせお待ちしております。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生◎有給消化率100%!その他法定休暇(産休、育休等) もございますので、長くお勤めできる環境です。 ・給...
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所 勤務地 滋賀県 東近江市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C32033
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,072円-196,280円
基本給169,300円-182,000円
調整手当 6,772円-7,280円
皆勤手当 7,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【賞与】年2回4.4月分(前年度実績)
【昇給】有 1回/年
【退職金】制度有
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限50,000円 - 最寄り
- 車通勤:可
- 職場概要
- ★女性が多い職場の為、育児休業制度を取得しやすい環境作りに努めております♪ ★半休だけでなく、1時間単位の時間給も使用可能◎年次有給休暇の取得促進にも取り組んでおります。 ★職員の平均年齢は36歳と比較的若く、施設内、外研修にも積極的参加OK。 勤務をしながらキャリアアップを目指...