同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
年間休日121日、研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し お問い合わせ番号 C37303
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】271,800円-386,000円
【賞与】年2回（1ヶ月分）
※サービス管理責任者着任後、インセンティブ支給あり - 最寄り
- JR「大阪駅」より 地下直結 徒歩4分
- 職場概要
- 人材大手の株式会社が運営母体です。 キャリアパス、福利厚生が充実しています
＜年間休日120日＞多機能型支援事業所でのお仕事です＠枚方市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C61813
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】256,800円-369,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、業績により支給 - 最寄り
- 枚方市駅より 徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】精神障がい・発達障がいをお持ちの方々の支援に特化し、定着して働けるよう支援を行っています。 【法人概要】学習塾の事業を行っており、支援のやり方に共通点があることから障がいをお持ちの方々への就労支援を開始。現在では大阪府、兵庫県で8か所の事業所を展開しています。（...
＜年間休日120日以上＞就労支援事業のサービス管理責任者のお仕事です＠加古川市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 兵庫県 加古川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C58618
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-400,000円
※給与幅は保有資格や経験による
※調整手当(50,000円-70,000円を含む金額となります) - 最寄り
- 車通勤可 加古川駅より 徒歩3分
- 職場概要
- ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・マイカー通勤可能
＜就業時間18時まで＞就労移行支援でのお仕事です＠奈良市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 奈良県 奈良市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62401
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】262,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 216,000円-254,000円
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 26,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 大和西大寺駅より徒歩3分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 就労移行支援事業所でサービス管理責任者の募集です。 年間休日120日。 就業時間18時まで。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/05/10
Kaien阿倍野 の求人
＜全国に展開する法人です＞ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集＠大阪市阿倍野区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C56160
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】3,910,000円-4,760,000円
【月給】318,000円-389,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回 ※評価による - 職場概要
- ・就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 ・自社独自の支援ノウハウで運営される発達障がいに特化した就労移行施設を統括します。 ・就労移行支援、定着支援や放課後等デイサービスを全国各地に展開する法人です。 ・発達障がい者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げていきたい方...
最終更新日 : 2024/04/24
manaby大阪梅田事業所 の求人
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@大阪市北区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C61300
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】238,000円-328,000円
基本給 172,000円-237,000 円
職務手当 20,000円-30,000円
固定残業手当（25時間分） 39,300円-54,300円
新処遇改善加算 6,700円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。
【賞与】年2回 - 最寄り
- JR東西線「北新地」、地下鉄四ツ橋線「西梅田」から徒歩1分（駅直結） JR各線「大阪」から徒歩4分 ...
- 職場概要
- 【法人理念・想い】”うまく”生きるのではなく、”らしく”生きるための学びを。 【法人概要】就労移行支援、就労継続支援B型、一般向けe-ラーニング+カウンセリング事業、SES事業などを展開しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】 ...
最終更新日 : 2024/04/22
キズキビジネスカレッジ大阪校 の求人
＜完全週休2日制＞就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市北区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C48014
《 募集要項 》
- 給与
- ・サービス管理責任者
【月給】400,000円-
基本給 259,470円
資格手当 86,481円
固定残業手当 54,049円
※賞与1ヶ月分を含む、想定年収5,200,000円
※1ヶ月あたり21時間の固定残業手当を含む。21時間を超える場合割増手当は追加で支給
・相談支援業務または直接支援業務の経験が3年以上ある方
【月給】300,000円-
基本給 259,470円-
固定残業代 40,530円-
【賞与】あり※業績による - 最寄り
- 大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、福祉・教育分野において、不登校・引きこもり・発達障がい・うつ病など、様々な困難を抱える方々を支援する事業を展開する会社です。 【法人概要】会計・簿記ファイナスの基礎的な知識を学んだり、Webマーケティング、...
年間休日125日。就労移行支援でサービス管理責任者の募集です＠大阪市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C46915
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
※調整給ほか手当あり
【その他手当】
出勤手当 土曜日4,000円、祝日5,000円
【賞与】年1回、100,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤不可 北新地駅より徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれた社名です。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開されています。単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先に...
年間休日121日★研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C34692
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】271,800円-386,000円
【賞与】年2回（1ヶ月分）
※サービス管理責任者着任後、インセンティブ支給あり - 最寄り
- 阪神本線「尼崎駅」 徒歩6分
- 職場概要
- 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集！ 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方！ 支援員未経験の方も相談OK！ まずはお気軽にご相談ください！
＜年間休日125日＞就労移行・定着支援でのサービス管理責任者のお仕事です＠大阪市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大阪府 大阪市天王寺区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C44642
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
※調整給ほか手当あり
【その他手当】
出勤手当 土曜日4,000円、祝日5,000円
【賞与】年1回、100,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤不可 谷町九丁目駅より 徒歩2分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれた社名です。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開されています。単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先に...