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就業時間9:00-18:00！放課後等デイサービスでのお仕事です＠加美郡
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 加美郡加美町 特徴 昇給あり 残業少ない お問い合わせ番号 C48347
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】185,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の増員募集です！ 法人内に先輩児発管の方々がいるので未経験の方もご安心下さい！ お問い合わせお待ちしております！
＜経験者歓迎＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠札幌市西区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 札幌市西区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C38634
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-
【特記事項】
※一律管理者手当50,000円含む+保育士手当15,000円+児童指導員10,000円いずれか支給
扶養手当 子2,000円
【賞与】年2回 - 最寄り
- 発寒中央駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎。 経験を活かした勤務が可能な環境です。 視覚機能訓練・自立課題・身体活動、創作活動・外出活動・クッキングのプログラムを行います。 まずはお気軽にご相談ください。
＜日曜日・祝日休み＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠北海道函館市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 函館市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C42709
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,000円-177,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-172,000円
役職手当 1,000円-5,000円
車両借上手当 12,000円
配偶者手当・扶養手当 各々4,500/円
住宅手当 15,000円（世帯主のみ）
【賞与】計2.00ヶ月程度
【昇給】制度有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 9,000円
【定年】70歳※再雇用75歳
非常勤
【時給】980円-1,020円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 4,320円/月） 五稜郭駅より徒歩5分
- 職場概要
- 定年70歳。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 日曜日・祝日休み、年末年始休暇あり。 お問い合わせお待ちしております。
＜ピアノやドラムなどの楽器を使った音楽療育＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C55175
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
資格手当 25,000円
業務手当 60,000円
【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無） 陸前落合駅より徒歩11分
- 職場概要
- 再雇用70歳まで。 年間休日110日。 マイカー通勤可能。
＜年間休日125日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者です＠名取市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 名取市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C59526
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】196,480円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- サッカースクール運営事業や障がい児通所支援事業、障がい福祉サービス事業などを北海道、東北、沖縄に展開している法人です。 今後の事業展開に向けての増員募集です。 ・年間休日125日 ・定年65歳までと長く働ける環境です。
＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市手稲区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C42701
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】232,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-160,000円
職務手当 50,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 10,000円-20,000円
時間外手当 17,000円-20,000円※10時間分
【特記事項】
住宅手当
【賞与】年2回、1.5ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 発寒駅より徒歩18分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】私達は、大切なお子様の成長とお父様、お母様の最大最高の理解者を目指し、最高のサポーターとなります。 いつもチャレンジ精神を忘れず、革新的で革命的な保育と療育のサービスの提供・徹底的な利便性の追求を行って参ります。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、...
最終更新日 : 2024/04/17
放課後等デイサービスキッザリオン の児童発達支援管理責任者 求人
＜年間休日120日＞放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者＠会津若松市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福島県 会津若松市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C64363
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
職務手当 70,000円-100,000円
行政手当 30,000円-50,000円
資格手当手当 50,000円
【賞与】有 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【事業所について】 【子ども達の「できる」を増やす】事を念頭に、毎日の個別支援と社会生活に必要なスキルの向上を目的とした療育を実施します。 保護者と連携し子ども達のフォローアップをしっかり行います。 【おすすめポイント】 ・管理者兼務なし ・年間休日120日
最終更新日 : 2024/03/19
チルプレ七北田教室 の児童発達支援管理責任者 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61997
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
最終更新日 : 2024/04/16
放課後等デイサービスLumics の児童発達支援管理責任者 求人
＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠会津若松市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 会津若松市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C62242
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐280,000円
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 西若松駅より 徒歩15分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】子どもたち1人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供します。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。関連会社で不動産業なども展開しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きや...
＜年間休日120日以上・有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59681
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日！ 週休二日！ 残業ほぼなし！ 上場企業の子会社です！ 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします！ 有料の研修手当あり！
山形県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智子さん
- 労働環境の整った職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 特養に勤めていたのですが、人手が足りず、とにかく忙しすぎて、体調を崩してしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 妹に勧められて。 妹は私の影響で介護の仕事を目指し、ケア人材バンクに紹介してもらった職場で働き始めていました。その妹に「事前に事業所のこともしっかり教えてもらえるし、安心できるよ」といわれて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 担当の方が、妹のことも覚えていてくれて、元気に働いていることを心底喜んでくれている様子を見て「この人なら安心してお任せできるな」と思いました。面談のときに細かく希望を聞いてくれて、思った以上に働く環境がいい事業所を紹介してくれただけではなく、「体調がまだ整わないので、働き始めるのは再来月から」という私のわがままにもきちんと対応してくださって、事業所との交渉もしてくれたので本当に安心して満足のいく転職をすることが出来ました。本当にありがとうございます。私もどんどん友達にケア人材バンクを紹介したいと思います！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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