同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/16
障がい者グループホームクオルド中田 のサービス管理責任者 求人
共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C62209
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円‐320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 【法人理念・想い】複合サービスにより重度化・医療化対応できる地域包括ケアシステムを構築し、すべての人々の幸せ“Well-being”を実現します。 【法人概要】障がい者グループホーム、ナーシングホーム、訪問医療マッサージ、接骨院の4事業を展開しています。 【業務内容】日中サービス...
＜2024年1月開設＞グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠いわき市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 福島県 いわき市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C59119
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円‐370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円
職務手当 20,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用無し - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 植田（福島）駅より徒歩5分
- 職場概要
- ・2024年1月開設 ・年間休日110日 ・マイカー通勤可能
＜就業時間18時まで＞共同生活援助のお仕事です＠釧路市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 北海道 釧路市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C58770
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績に応じる
【昇給】業績に応じる
【退職金】制度無
【通勤手当】一律10,000円
【定年】無 - 職場概要
- 共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 経験不問。 お問い合わせお待ちしております。
＜新規開設＞障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠札幌市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 北海道 札幌市南区 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C55371
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 障がい者グループホームのサービス管理責任者募集です。 マイカー通勤可能。 資格支援制度あり。
障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 北海道 空知郡奈井江町 お問い合わせ番号 C47516
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円‐280,000円
[内訳]
・基本給
・処遇改善手当 31,000円
【通勤手当】月額上限35,000円
【賞与】2ヶ月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり、無料）
障がい者グループホームでのサービス管理責任者求人です＠石狩市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 北海道 石狩市 お問い合わせ番号 C63675
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】165,000円-214,560円
基本給 140,000円-174,560円
職務手当 20,000円-20,000円
住宅手当 5,000円-20,000円
その他手当
運転手当 1日200円
遅出手当 1日450円
共同生活援助でのサービス管理責任者募集＠釧路市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 北海道 釧路市 お問い合わせ番号 C63227
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】181,800円-276,200円
※経験年数を考慮し決定
【賞与】あり 特定処遇改善一時金 - 職場概要
- 「地域と共に歩む、熱意あふれる障害福祉サービス事業所」 令和4年4月1日開設、慣習にとらわれない自由な発想で、地域から必要とされる存在を目指しています。
2022年6月開設予定！日中活動支援型の障害者グループホームでサービス管理責任者募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C41288
《 募集要項 》
- 給与
- 管理者
【月給】270,000円-
【月給】260,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律手当含む
【賞与】年2回 - 最寄り
- 「泉中央」駅より徒歩約14分 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念】安心を育て、挑戦を創る。 【法人概要】「介護」「障がい者支援」「保育」を中核として、様々なサービスを展開しています。 【業務内容】日中サービス支援型共同生活援助におけるサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】基本的に土日休みで、夜勤はありません。 ・初任者研修、実...
＜賞与4.40ヶ月（前年度実績）支給あり＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@登別市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 北海道 登別市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C56707
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】233,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-175,000円
職能手当 15,000円-20,000円
処遇改善手当 48,000円-49,000円
【特記事項】
寒冷地手当（年1回）
【賞与】年2回、4.40ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人理念・想い】温かく家庭的な雰囲気の中、一人ひとりの思いや暮らしに寄り添う施設を目指して参ります。 【法人概要】三愛病院をはじめとし、関連施設も含め、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。 【業務内容】共同生活援助でのサービス管理責任者募集です。主に精神障がいをお...
＜日勤のみ＞日中活動サービス支援型の共同生活援助でのお仕事です＠仙台市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C45393
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】235,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
処遇改善手当 10,000円-30,000円
資格手当 5,000円-10,000円
サービス管理責任者手当 10,000円-30,000円
職務手当 20,000円
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎します。未経験の方もご相談ください。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智子さん
- 労働環境の整った職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 特養に勤めていたのですが、人手が足りず、とにかく忙しすぎて、体調を崩してしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 妹に勧められて。 妹は私の影響で介護の仕事を目指し、ケア人材バンクに紹介してもらった職場で働き始めていました。その妹に「事前に事業所のこともしっかり教えてもらえるし、安心できるよ」といわれて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 担当の方が、妹のことも覚えていてくれて、元気に働いていることを心底喜んでくれている様子を見て「この人なら安心してお任せできるな」と思いました。面談のときに細かく希望を聞いてくれて、思った以上に働く環境がいい事業所を紹介してくれただけではなく、「体調がまだ整わないので、働き始めるのは再来月から」という私のわがままにもきちんと対応してくださって、事業所との交渉もしてくれたので本当に安心して満足のいく転職をすることが出来ました。本当にありがとうございます。私もどんどん友達にケア人材バンクを紹介したいと思います！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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