グループホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(山梨県)の求人・転職・採用情報

山梨県の グループホーム求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日113日>グループホームでのケアマネジャー兼介護職業務です@甲州市

認知症高齢者 グループホーム アゼリア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 山梨県 甲州市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63853

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護改善金手当 32,000円
特定処遇手当 10,000円
ベースアップ手当 8,000円

【特記事項】
祝日手当 1,000円/回
夜勤手当 7,000円/回
介護改善金 年1回6月末に一時金として追加支給

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR中央線 勝沼ぶどう郷駅 徒歩15分
職場概要
【事業所について】 介護老人保健施設を中心としてショートステイ、グループホーム、通所リハビリテーションで幅広い年代の方が活躍しています。 高台にあるので四季折々の素晴らしい景色の中でお仕事できます。 【おすすめポイント】 ・利用者と密にコミュニケーションを取りながら業務をすすめ...

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<賞与3.6ヶ月分>グループホームのケアマネジャーのお仕事です@三条市

グループホームあさひ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 三条市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61213

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-291,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職能手当・資格手当・回数手当・皆勤手当・職務手当
子ども手当・皆勤手当

【賞与】年3回 3.6ヶ月分(入社3年以上前年度実績)
【昇給】2,000円‐22,000円/月(ベースアップ込みの前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】1,000円‐10,000円(上限あり)
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
車通勤可 北三条駅より 徒歩17分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2000年設立、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションなどの医療介護や、障害児相談支援や放課後等デイサービスなど児童分野も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ内の介護・看護・リハビリテーションを連携させると...

<社会福祉法人母体>グループホームでケアマネジャー兼介護職の募集です@長岡市

てまりグループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41963

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円‐291,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-250,000円
資格手当 20,000円
改善手当 5,000円
特定改善手当 10,000円
ベースアップ手当 6,000円

【その他】
宿直手当 1回/3,990円(月2回程度)

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、訪問介護や訪問看護、居宅支援、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム・ショート、認知症デイなど事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・正職員で1年間勤務成績優秀者には、翌年度から3日間連続のリフレッシュ休暇があ...
【非公開求人】<YMGグループ母体>グループホームにて計画作成担当者の求人です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62043

《 募集要項 》

給与
【月給】187,800円-232,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,800円-220,000円
職務手当 12,000円

【特記事項】
※規定により支給
 住宅手当 0-27,000円
 家族手当 5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上諏訪駅 徒歩15分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホームを運営しております。 ・YMG(横浜メディカルグループ)に属しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループホームかりんは、複合福祉施設の中に事業所が...
【非公開求人】【年間休日113日★】グループホームでの計画作成担当者兼介護職のお仕事です@三条市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 三条市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25453

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円‐255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円‐190,000円
資格手当 45,000円
特定処遇手当 5,000円‐12,000円
ベア支援手当 8,000円

【賞与】あり 年2回/計2.50月分
【昇給】1月あたり1,000円‐10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】支給上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
マイカー通勤可能:無料駐車場有
職場概要
満床18床の小規模なグループホームでの計画作成担当者募集★ 地域に開かれた明るい雰囲気のホームづくりを目指しています◎ ・未経験可能◎プラン数が少ないので丁寧に教えられます! ・ブランクのある方でも、大歓迎!! ・定年65歳/再雇用で70歳まで働けます!!
【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22940

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給 168,000円-261,000円
 住宅手当 2,000円-14,000円
 資格手当 5,000円(介護支援専門員)、10,000円(介護福祉士、社会福祉士) ※いずれか高い方
 皆勤手当 3,000円


【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
職場概要
【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり! ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています! ・育児休業取得実績あり! ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
【非公開求人】給与が地域相場より高いです!グループホームでケアマネジャーのお仕事です!@妙高市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 妙高市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C31868

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-296,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-250,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当31,000円
職種手当5,000円
【特記事項】
扶養手当 配偶者7,000円 その他3,000円
住宅手当0円-10,000円
夜勤手当5,000円/回

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 28,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
新井(新潟)駅より徒歩15分
職場概要
〇令和2年6月から運営会社が変更となり、心機一転の事業所です。 〇木造平屋建ての開放感のあるグループホームです。 〇家庭的な雰囲気が感じられます。〇入居者定員9名(2ユニット)の施設です。アットホーム故に夜勤業務は負担を感じず、腰痛等に不安がある方も軽減しながらお仕事できます。 ...
【非公開求人】<福利厚生が魅力的>グループホームでの計画作成担当者のお仕事です!非常勤の方も応募可能です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C41068

《 募集要項 》

給与
【月給】208,500円-256,500円

【特記事項】
賞与 年2回 500,000円

非常勤
【時給】1,157円-1,247円
土日祝日は時給100円アップ

【賞与】年2回 500,000円
最寄り
松本駅前バスターミナルより、松本電鉄バス朝日線にて、下二子下車徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。以来30年にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミ...
【非公開求人】<年間休日120日>グループホームでの計画作成担当者兼介護職のお仕事です@見附市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 見附市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61277

《 募集要項 》

給与
【月給】171,900円‐282,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,900円‐259,900円
処遇改善手当 18,000円
特定処遇改善手当 5,000円
扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、夜勤手当(1回につき6,000円)

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,500円‐3,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・賞与3.3ヶ月分
【非公開求人】★年間休日119日!塩田町駅より徒歩すぐ!病院が運営する家庭的なグループホーム求人です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15099

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-252,000円
 基本給170,000円-230,000円
 資格手当 10,000円
 職務手当 6,000円-12,000円
【特記事項】
資格手当 介護支援専門員:10000円
家族手当
夜勤手当:7000円/1回(月に3-5回程度)
保育園延長手当:全額支給

【賞与】年2回・計2.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限20,900円
最寄り
塩田町駅 徒歩すぐ 車通勤:可
職場概要
★上田市、グループホーム求人!ケアマネ兼介護職募集!未経験の方も歓迎です★ ◎一人ひとりの生活を大切にしながら利用者さまに寄り添いながら生活を共にしています。 ◎レクリエーションや音楽療法など、日々様々に工夫したサービスを提供しています! ◎定員9名の方に寄り添うことが出来るアッ...
【非公開求人】★マイカー通勤OK×年間休日115日★
≪新潟市北区≫
グループホームでの計画作成業務♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03265

《 募集要項 》

給与
【月給】215,600円‐277,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績) ※正社員登用後の実績、契約職員の間は寸志
【昇給】1月あたり500円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】66歳
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
≪北区のグループホームでケアマネ募集♪≫ ◎賞与3.3ヶ月分! ◎年間休日115日でプライベートも充実♪ ◎まずはご面接にお越しください♪


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「山梨県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山梨県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山梨県の高齢者の割合

山梨県の総人口(2021年時点で、約805,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約252,000人で、全体の31.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の43.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

山梨県の高齢者率(2021年)
山梨県の人口 約805,000人
65歳以上の高齢者数 約252,000人
高齢者の割合 31.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山梨県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山梨県では、2004年で27,469人だったのが、 2019年では、39,685人となり、 15年間で12,216人増加しています。増加率は44.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山梨県の要介護(要支援)認定者数
2004年 27,469人
2019年 39,685人
15年間での増加数 12,216人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山梨県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山梨県では4,958人で、全体の約0.68% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山梨県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山梨県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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    5. 介護福祉士
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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者