介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(山梨県)の求人・転職・採用情報

山梨県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【北杜市】土日休み!未経験OK!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山梨県 北杜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10486

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-211,000円
-内訳-
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 8,000円-11,000円

扶養手当:5,000円-16,000円
賞与:4.2ヶ月分/年
交通費 実費支給 上限15,000円/月
退職金制度 有(勤続3年以上)
定年60歳、再雇用制度65歳まで
保険完備
最寄り
長坂駅から車で10分程度 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★北杜市、医療法人老健ケアマネ!原則土日休み、未経験OK♪ ◎現在ケアマネ1名体制で、増員募集になります。未経験の方でも指導はしっかりいたします! ◎賞与4.2ヵ月分、手当なども充実しており高待遇です★ ◎日勤のみ、土日休み、介護業務の兼務はありません。 オススメ求人です★お気軽...

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

【非公開求人】手当充実☆介護老人保健施設でのお仕事です@佐渡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 佐渡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28869

《 募集要項 》

給与
■支援相談員
【月給】167,500円-215,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■ケアマネジャー
【月給】192,600円-231,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当 2,000円-6,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
職場概要
介護老人保健施設でケアマネ・相談員の募集です! 手当充実です☆ 車通勤可能です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22940

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給 168,000円-261,000円
 住宅手当 2,000円-14,000円
 資格手当 5,000円(介護支援専門員)、10,000円(介護福祉士、社会福祉士) ※いずれか高い方
 皆勤手当 3,000円


【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
職場概要
【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり! ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています! ・育児休業取得実績あり! ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23586

《 募集要項 》

給与
【月給】188,800円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
 基本給 156,200円- ※ご年齢、経験等により決定
 勉強手当 12,600円
 ケアマネ手当 20,000円-35,000円
 住宅手当 あり 
 家族手当 あり

【賞与】年2回、計3-3.5ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 22,000円
最寄り
新潟空港駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,800円/月)
職場概要
[勤務先情報] 2018年4月オープンの介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です ■[求人について] ☆2018年4月新規開設の新しい施設でのお仕事です!みんなで職場を作り上げることにやりがい・喜びを感じていただける方大歓迎! ☆脳外科メインの病院系列の老健です。リハ職も...
【非公開求人】経験者歓迎!
(定員200名)老健でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17557

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
基本給:200,000円-230,000円
資格手当20,000円


【賞与】年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】制度:勤続年数3年以上
【通勤手当】月上限18,500円
社会保険完備
最寄り
最寄駅:中野(長野)駅まで 徒歩21分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
経験者歓迎! ・(定員200名からなる4フロアーそれぞれの特徴、色々な希望意向に沿いながら在宅復帰を目指す施設です。 ・各職種協力の「チームケア」を生かし、ケアの知識、技術の向上を目指しています。 ・緑が多くゆったりとした敷地内にある明るい職場です。
【非公開求人】《医療と介護サービス等の提供を通じて、地域の人々の健康と福祉に貢献し、地域から信頼されるように努めています!》
未経験者大歓迎、ご相談下さい!
老健でのケアマネジャー募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01553

《 募集要項 》

給与
月給174,000円-228,500円
賞与あり
交通費(上限16,800円/月)
最寄り
JR「岡谷駅」車12分
職場概要
◎未経験者大歓迎!指導して頂ける環境です♪ ◎老健でのケアマネジャー募集です! ◎現在の給与条件など面接の際ご相談下さい!
【非公開求人】【長野市】医療法人母体、老健ケアマネ募集!未経験OK!若い方が活躍できる職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01696

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-227,000円
-内訳-
基本給:150,000円-167,000円
資格手当:15,000円-30,000円
役職手当:15,000円-30,000円

【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限30,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR信越本線・篠ノ井線、しなの鉄道のしなの鉄道線「篠ノ井駅」車6分 【マイカー通勤】可能
職場概要
★長野市、医療法人母体の老健ケアマネ!未経験の方も歓迎★ ◎100床の老健でケアマネの募集!相談員兼務ありです。他職種とも連携がしっかり取れます♪介護兼務無し! ◎施設内にケアマネ経験者が複数名おりますので、経験の浅い方でもサポート体制がございます★ ◎老健の他に地域包括・グルー...
【非公開求人】・老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 上田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18658

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-252,000円
 基本給:170,000円-230,000円
 資格手当 10,000円-10,000円
 その他手当 6,000円-12,000円


【賞与】2回・計2.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限:20,900円
最寄り
最寄駅:塩田町駅まで徒歩1分 車通勤:可
職場概要
・経験不問!経験者優遇! ・老健での勤務になります!
【非公開求人】・老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C19961

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
 基本給:240,000円

【特記事項】
家族手当あり(該当者のみ)


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限27,000円 

■非常勤
時給:1,200円-1,600円
交通費:実費支給 上限あり 日額:1,200円
最寄り
車通勤:可 任意保険加入必須 駐車場無料
職場概要
・老健でのケアマネジャー募集! ・相談員業務の経験者歓迎!
【非公開求人】未経験歓迎!諏訪エリア老健でのお仕事です@諏訪市内 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30311

《 募集要項 》

給与
【月給】191,056円-255,856円
 基本給191,056円-255,856円


【特記事項】

住宅手当上限20,000円
扶養手当あり


【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/6,624円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 500円/月)
職場概要
大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!老健または居宅でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡富士見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30312

《 募集要項 》

給与
【月給】168,016円-228,784円
 基本給168,016円-228,784円


 基本給191,056円-255,856円


【特記事項】
住宅手当上限20,000円
扶養手当あり


【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/6,624円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 富士見駅より 徒歩 9分
職場概要
大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「山梨県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者