同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長野県 岡谷市 特徴 昇給あり 土日休み 社用車あり お問い合わせ番号 C30792
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
職務手当 15,000円-25,000円
処遇改善手当 10,000円-15,000円
日給月給制、欠勤控除あり
【賞与】年1回、50,000円-100,000円(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり) 岡谷駅からシルキーバスで中村バス停下車3分
- 職場概要
- 小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集です。 利用者の人数が限られているため、しっかりと利用者と向き合うことが出来ます! 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は入職後の受講も可能です! ご興味ある方、お問い合わせください♪
【非公開求人】マイカー通勤OK!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@南魚沼市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 新潟県 南魚沼市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み お問い合わせ番号 C49269
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】201,500円‐232,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,500円‐197,000円
資格手当 15,000円
ケアマネ業務手当 15,000円
処遇改善手当 3,000円‐5,000円
役職手当 0‐30,000円
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【定年】66歳 ※再雇用70歳まで - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有)
- 職場概要
- マイカー通勤OK! 原則土日休み! 日勤のみ!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 新潟県 新発田市 特徴 土日休み お問い合わせ番号 C03303
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:200,000円
資格手当:17,000円
賞与:年2回、2ヶ月 - 最寄り
- 最寄駅:新発田駅 車通勤可能
- 職場概要
- 小規模多機能でのケアマネジャー業務です。資格あれば経験不問です!入社後に計画作成に必要な研修も受けられます!給与水準も高く、職場環境◎! 是非ご応募下さい♪
山梨県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!