同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠新潟市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C60531
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 寺尾 駅より 徒歩 8分
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠新潟市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市江南区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60532
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠新潟市中央区
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60530
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
年間休日110日！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠上越市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 新潟県 上越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51996
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】201,800円‐232,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円 ‐ 210,000円
資格手当 20,000円
特例処遇改善手当 1,800円‐2,100円
【特記事項】
管理者手当 15,000円
役職手当 10,000円
【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり2,000円‐2,000円（前年度実績）
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 【法人理念】持続可能な社会に向けて“高福祉より幸福祉の知恵”を基本に、ご利用いただく皆様の立場に立って一生懸命サービスを提供させて頂きます。 【法人概要】総合福祉サービス業として、高齢者福祉・障がい福祉に加え、保育園やブライダル事業・飲食店運営など幅広く展開しています。 【業務内...
最終更新日 : 2024/03/29
白寿荘東居宅介護支援サービスセンター のその他（管理者） 求人
＜賞与3.8ヶ月＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠新潟市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 新潟市西蒲区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C54038
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,000円-268,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
特定処遇改善手当 4,000円
処遇支援手当 4,000円
業務手当 10,000円
【特記事項】
住宅手当
処遇改善対象外手当 別途支給（5月給与支給日支払）
【賞与】年2回、3.8ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 13,700円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり） 巻駅より徒歩5分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/03/26
【非公開求人】賞与3.30ヶ月分☆特定施設でのお仕事です＠長岡市表町 のその他（管理者） 求人
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C29027
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-
基本給 180,000円-
資格手当 10,000円(社会福祉士)
【特記事項】
皆勤手当5,000円
【賞与】年回、3.30ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 賞与3.30ヶ月分☆ 年間休日115日！プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください！
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62072
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】400,000円-600,000円
[内訳]
基本給 336,000円-503,000円
固定残業代 64,000円-97,000円（25時間分）
【特記事項】
残業手当
【通勤手当】全額支給
【昇給】あり
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 新潟県 新潟市西区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62063
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】400,000円-600,000円
[内訳]
基本給 336,000円-503,000円
固定残業代64,000円-97,000円（25時間分・超過分は別途支給）
【特記事項】
残業手当
【通勤手当】全額支給
【昇給】あり
最終更新日 : 2024/04/15
【非公開求人】C45574 のその他（管理者） 求人
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 石川県 小松市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C45574
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】月給247,000- 305,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- JR「小松駅」よりバス「須天」下車徒歩3分
最終更新日 : 2024/04/15
【非公開求人】C45572 のその他（管理者） 求人
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 石川県 金沢市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C45572
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】月給247,000- 305,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- JR「金沢」駅下車 徒歩15分、北陸鉄道バス「北町」下車 徒歩5分
山梨県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！