善友会居宅介護支援事業
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善友会居宅介護支援事業の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(諫早市・常勤、非常勤)

<社会福祉法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@諫早市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・有明海を望むフルーツのバス停がある小長井町に明治の時代から開業して、現在4代目。
 有床病院を中心とした歴史のある医療・社会福祉の2つの法人各を有し、介護サービスとして特別養護老人ホーム2種、有料老人ホーム、グループホームや居宅介護支援等、入院からご自宅での生活まで途切れなくサポートしています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・安定した経営基盤をもつ社会福祉法人が運営する居宅でお勤め頂けます!
・患者様ファーストを掲げており、利用者様第一のサポートを続けております。
・毎月研修会を開いており、働きながら成長できる環境整備をしています。!
・年齢に関係なく、介護の仕事が好きな人を大切にしています。定年後65歳まで給与支給条件に変更は基本なし!
 
【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・経験豊富なスタッフが複数在籍しており、未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタートができます!
・法人外の研修に関しては、費用負担・勤務日の都合調整をしています。
お気軽にお問い合わせ下さい。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C13722

最終更新日 : 2026/05/07

高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

<常勤>
【月給】220,000円‐240,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円-255,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
住居手当

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【時給】1,100円-1,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

住宅手当

住宅手当:上限20,000円

扶養手当

扶養手当 配偶者10,000円/子 5,000円※3人目以降 2,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・利用者宅への訪問しケアプランの説明(軽社用車使用)
・利用者様への介護補助業務
・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など

対象地域
諫早市小長井町、高来町、佐賀県藤津郡太良町大字大浦の一部

【応募条件】
介護支援専門員※経験者歓迎
普通自動車運転免許(AT限定可)
パソコンスキル
・文字入力
・エクセル、ワード文書の作成

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
09:00-18:00

<非常勤>
週4日以上
時短勤務応相談
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】基本日曜日・祝日休みの4週8休シフト制 年間休日107日
希望休月2回取得可能
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人善友会

事業所名

善友会居宅介護支援事業

勤務地

859-0165 長崎県諫早市小長井町小川原浦656 医療法人七久会山﨑病院2階 [地図]

最寄交通機関

小長井駅より徒歩5分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。