介護老人保健施設 みさきの郷
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介護老人保健施設 みさきの郷の社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (船橋市・常勤)・C15430

<経験不問/福利厚生充実/指導体制万全/年齢不問> 大手医療グループの介護老人保健施設で相談員を募集@船橋市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】グループ全体で全国に病院や介護老人保健施設、有料老人ホームなどを運営する大手医療法人。2012年に開設した、明るくて綺麗な介護老人保健施設で、相談員を増員募集。
フランスで考案された「ユマニチュード」などの新しいケア技法を積極的に取り入れ、高い稼働率を実現しています。
【働きやすさ】
・先輩相談員よりOJTを行いますので、経験は不問です。
・これから経験を積みたいという意欲のある方、大歓迎。
【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C15430

最終更新日 : 2023/10/03

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】163,956円-193,944円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,800円-187,200円
調整手当 3,156円-3,744円
介護支援補助手当 3,000円

【特記事項】
社会福祉士手当 3,000円-10,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用・継続雇用 有り

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

住宅手当

あり

扶養手当

あり

業務内容

介護老人保健施設における生活相談員業務全般
・新規入所の相談窓口
・入退所調整
・契約手続き業務
・各医療機関
・介護サービス分野行政との連携
・対応業務
・送迎業務あり(社用車あり)
※運転免許必須

【応募条件】
資格不問
社会福祉士あれば尚可
医療・福祉系での相談員経験の方のみ
普通自動車運転免許(AT限定可)

研修・教育支援関連

既存相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休(シフト制)、年間休日110日
【休暇】
年末年始休暇4日
特別有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

医療法人社団千葉光徳会

事業所名

介護老人保健施設 みさきの郷

勤務地

274-0812 千葉県船橋市三咲4-23-15 [地図]

最寄交通機関

新京成線「三咲駅」まで徒歩15分
車通勤:可能(駐車場代無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。