のぞみ整形外科ヒロシマ居宅介護支援事業所
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のぞみ整形外科ヒロシマ居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人(広島市佐伯区・常勤)

<医療法人母体>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@広島市佐伯区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・のぞみ整形外科ヒロシマを中心とし、デイケア、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、保育園などを幅広く運営する医療法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・母体がクリニックで医療連携がスムーズに行えるため、多職種連携におけるストレスを軽減できる環境が整っています。
・事業所は1人体制ですが、同法人の別事業所に在籍する経験豊富なベテランケアマネジャーに相談できる安心のサポート体制があります。
・保育園を併設しているため、子育て世代の職員も安心して長く働くことができます。

【求人のポイント】
・iPadやケアプランデータ連携システムなどのICT化が進んでおり、効率的な業務が可能です。
・17時半から18時には退勤でき、業務外は社用携帯の電源をオフにできるため、ワークライフバランスを保てます。
・教育担当者による目標設定と評価の仕組みがあり、しっかりとステップアップを目指せます。
・お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C25194

最終更新日 : 2026/04/15

高収入  昇給あり  退職金あり  日・祝休み  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】241,000円-271,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-200,000円
資格手当 15000円
交付金手 26,000円

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

業務内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・介護保険申請代行
・サービス担当業務、家族連絡、他職種連携
・相談業務

【エリア】
広島市(佐伯区中心-南区)
業務により外出あります。社用車あります。

【対象地域:】
広島市(安佐北区を除く)廿日市市 府中町 海田町

【応募条件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)
週40時間程度のシフト制
08:00-18:00で調整
08:00-17:00
08:00-17:30
08:00-18:00
シフト制勤務

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日106日
【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇(法定通り)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人社団伯瑛会

事業所名

のぞみ整形外科ヒロシマ居宅介護支援事業所

勤務地

731-5106 広島県広島市佐伯区利松3-6-30 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。