特別養護老人ホーム 富山荘
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特別養護老人ホーム 富山荘の介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、その他の求人 (岡山市中区・常勤)・C27533

<定年65歳>特別養護老人ホームの生活相談員求人です@岡山市中区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】それぞれの施設では、スタッフが工夫を凝らし、笑顔を持って生活できる雰囲気づくりに努めております。たとえば、「買い物外出+料理」「天ぷらの客前料理」「お抹茶会」などはその一環で、たいへん好評を得ております。このような行事を行うことで、施設内で楽しくメリハリのある時間を送れると思っています。
【働きやすさ】
・子育て世代の方も多く、小さいお子様がいる方でも働きやすい環境です。
・面談を定期的に行っているため、仕事の覚え具合をすり合わせして、無理なく働ける様に考慮いただける環境です。
【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C27533

最終更新日 : 2023/09/04

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】168,300円-220,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,500円-193,200円
特殊業務手当 11,800円-15,400円
資格手当 3,000円-5,000円
特定処遇改善手当 1,000円
ベースアップ手当 5,000円-6,000円


オンコール手当

【賞与】年2回、計 2ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 20,000円

住宅手当

あり

扶養手当

あり

退職金

共済加入

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用68歳迄

業務内容

特別養護老人ホームでの相談員業務全般
・老人ホーム内での入所者や家族との相談援助業務(定員50名)
・基本的なパソコン操作(エクセル)あり
・送迎業務有

【応募条件】
社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員等生活相談員の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)

研修・教育支援関連

既存相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)   社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00
09:00-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日108日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人翔洋会

事業所名

特別養護老人ホーム 富山荘

勤務地

703-8261 岡山県岡山市中区海吉2306-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤:可能
大多羅駅より車で10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。