天川地域包括支援センター
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天川地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(高槻市・常勤、非常勤)

日祝休み・地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@高槻市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人に関して】
1976年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・訪問介護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等を運営しております。

【求人に関して】
・日祝休み
・賞与4.00ヶ月分(初年度2.50ヶ月)
・医療費補助(規定あり)
・歯科医療費補助(規定あり)
・単身用入居可能住宅あり

まずはお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C29230

最終更新日 : 2026/10/27

昇給あり  退職金あり  日・祝休み  4週8休以上 

給与

<ケアマネ/非常勤>
【時給】1,900円-2,000円
[内訳]
・基本給: 1,900円-2,000円
※週4日勤務: 時給1,900円-
※週5日勤務: 時給2,000円-

<主任ケアマネ/常勤>
【月給】334,016円
[内訳]
・基本給: 221,200円
・特殊業務手当: 17,696円
・調整手当: 22,120円
・職務手当: 40,000円
・加算手当: 30,000円
・その他手当: 3,000円

【賞与】

2.5ヶ月分/年

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

住宅手当

規定有り

扶養手当

規定有り

退職金

勤続1年以上 退職金共済加入

定年

定年制あり 60歳

業務内容

<ケアマネ/非常勤>
・要支援者を対象としたケアマネジメント
・ケアプランの作成や連絡調整
・利用者の定期的なモニタリング
・施設入所希望時の紹介

<主任ケアマネ/常勤>
・介護全般に関わる相談対応
・介護サービス事業者と連携を図りながら地域で活躍するケアマネジャーへの支援
・新人ケアマネジャーの指導や相談、育成
・要介護者にケアプランを作成する際のケアマネジャーへの支援、相談

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

<ケアマネ/非常勤>
【休日】
シフト制(週2-3日より応相談)
日祝休み
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする。
【休暇】
有給休暇(法定通り)

<主任ケアマネ/常勤>
【休日】
日曜日・祝日、他シフトによる(月9日休み、2月は月8回休み)
年末年始
※2025年度年間休日107日
【休暇】
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

社会福祉法人博乃会

事業所名

天川地域包括支援センター

勤務地

569-0021 大阪府高槻市前島1丁目36-1 [地図]

最寄交通機関

御殿山駅まで 徒歩25分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。