医和基会ケアプランサービスセンター
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医和基会ケアプランサービスセンターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (北九州市戸畑区・常勤)・C31914

<駅近の居宅求人です>鹿児島本線 戸畑駅 徒歩9分!@北九州市戸畑区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和59年設立、戸畑総合病院を中心に老人保健施設やケアプランセンター、診療所、グループホーム、障害福祉サービスを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・医療と福祉の両軸から、地域ニーズに合ったサービス提供に日々努力しています。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。

・オンコール対応は週1‐2回程度の交代制です。入社してすぐではなく、業務に慣れてからのスタートになりますのでご安心ください。
・基本日祝休み!夏季休暇や年末年始休暇もあり、賞与は4カ月と好条件♪
・鹿児島本線 戸畑駅 徒歩9分とアクセス◎
・同敷地内に食堂があり、1食400円で召し上げれます!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C31914

最終更新日 : 2024/04/18

給与

【月給】173,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給121,000円-193,000円
職能手当37,000円
資格手当10,000円
危険手当5,000円

【特記事項】
世帯主 10,000円(法人規定により支給)
扶養手当(18歳未満のお子様)3,000円/人
自宅待機手当あり

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月額50,000円

住宅手当

10,000円(法人規定により支給)

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
ケアプランの作成
ご利用様宅への訪問、ヒアリング
市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
サービス担当者会議
給付管理票の作成 など

※介護ソフト 寿を使用しています
※社用車あり

【応募資格】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT可)要

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
8:45-17:15

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】基本日曜日・祝日休み 4週8休 年間休日112日
【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇3日 、年末年始休暇(12/30-1/3)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  介護兼務無し  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人医和基会

事業所名

医和基会ケアプランサービスセンター

勤務地

804-0053 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-1 [地図]

最寄交通機関

鹿児島本線 戸畑駅 徒歩9分
車通勤可能 駐車場あり(自己負担あり)
※ご自身で契約いただきますが、2km以上の距離計算での通勤手当有り

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。