わかばハートクリニック
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わかばハートクリニックの社会福祉士の求人 (福岡市中央区・常勤)・C39421

<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です@福岡市中央区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【業務内容詳細】
・退院支援
病院の MSW や看護師と協働し、入院中の意思決定支援から、退院後の訪問診療開始までの調整
・在宅療養支援
院内外のスタッフと共に在宅での療養のサポートを行います。
また地域医療連携、認知症の権利擁護支援、および虐待などの心理・社会的支援が必要な方へ、地域包括支援センター等と協働しながら、自律した生活のため支援を行います。
・ソーシャルアクション
社会資源が整っていないことや、病院と地域の連携不足が理由で、在宅療養生活が中断されることがあります。
そのため、日頃から病院や地域包括支援センター等へ足を運び、連携を強化したり、インフォーマルな社会資源の獲得や開発を目指して活動をしたり、様々なソーシャルアクションを行います。

【福利厚生】
・各種祝い金支給(結婚、出産、等)
・不妊治療費の補助制度あり
・自費診療のスタッフ割引有(美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬)
・インフルエンザワクチン接種補助有り
・退職金制度(勤続 3 年以上)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・ロッカー完備
・PC 貸与

募集内容

求人問い合わせ番号 : C39421

最終更新日 : 2025/06/10

給与

【月給】254,715円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,715円-290,000円
資格手当 20,000 円
住宅手当 10,000 円※管理職以下、一律支給
役職手当 0円-30,000円

【特記事項】
※時間外手当は実績に応じて、支給いたします。

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回1月あたり2.00%

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

扶養手当

育児手当 扶養手当 扶養する子が大学卒業まで1人当たり10,000円/月
育児支援手当 扶養でない場合も大学卒業まで1人当たり3,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務全般
相談業務や生活支援を通じて、患者さんの ACP(アドバンスケアプランニング)をリードします。
・退院支援
・在宅療養支援
・ソーシャルアクション
・外来患者支援
・院内症例検討会のファシリテーション
・病診連携・地域活動

【応募条件】
社会福祉士

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:00-17:00(カンファレンス時)
08:30-17:30(通常シフト)
10:00-19:00(遅番)
1ヶ⽉単位の変形時間労働制

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、その他、完全週休2日制、年間休日120日
【休暇】年次有給休暇法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
・有給休暇(特定積立制度有)
・選択制特別有給休暇(最大5日)
・年末年始休暇(12月30日-1月3日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・妊婦健診休暇
・産前産後休暇
・パパ休暇(奥様が出産した際の特別休暇)
・育児休業(最⻑2年まで延⻑可)
・看護休暇
・介護休暇 等

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月-6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

経営が安定している  介護兼務無し  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い 

法人名

医療法人社団ゆみの

事業所名

わかばハートクリニック

勤務地

810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目136番1 [地図]

最寄交通機関

・福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩4分
・車通勤不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。