ケアプランセンターたてやま
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ケアプランセンターたてやまの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(館山市・常勤)

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@館山市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【こんな法人です】
・大手医療法人が運営する居宅介護支援事業所です。
・市内にて病院や介護老人保健施設などの事業所も御座います。
・平均勤続年数が長いです。全職員で平均8-9年です。 

【求人ポイント】
・住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。
・年間休日110日なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます。
・職員間の連携がしっかり取れています。
・利用可能な託児所があります。

まずはお気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C40599

最終更新日 : 2026/02/10

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】203,944円-291,676円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,200円-243,800円
調整手当 3,744円-4,876円
職能資格手当 10,000円-40,000円
処遇改善手当 3,000円

【特記事項】
待機手当 2,000円/回
呼出手当 3,000円-4,000円/月

【賞与】年2回 3.09ヶ月分

【昇給】

年1回、1月あたり0円-2,400円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

住宅手当

持家0円-14,500円、賃貸0円-24,000円
個別賃貸契約、持家の場合住宅手当あり

扶養手当

家族手当 配偶者16,000円、第2子迄5,000円、その他 2,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・居宅訪問
・介護保険利用、介護予防に関する相談
・介護サービス業者との連絡調整
・ケアプラン作成

【応募条件】
介護支援専門員 ※実務経験必須
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00
08:30-12:30
13:00-17:00

オンコール待機(月5回)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(4週8休制※基本土曜日・日曜日休み 月8日以上休み)、年間休日110日
【休暇】年次有給休暇:法定通り(入職後3ヶ月3日、6ヶ月7日の計10日付与 ※最大20日間)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

医療法人徳洲会

事業所名

ケアプランセンターたてやま

勤務地

294-0045 千葉県館山市北条520-1 [地図]

最寄交通機関

館山駅より徒歩19分
館山循環バス 館山病院内 バス停から徒歩0分
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。