西部地域包括支援センター
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西部地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士の求人(東久留米市・常勤)

【日曜日・祝日休み♪地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャー募集!@東久留米市】

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
平成元年設立の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターです。
特養・ショートステイ・デイサービス3か所・訪問介護・包括・居宅を運営しております。
けんちの里は、老人福祉法に定める基本的理念の具体化を目標とし、健康で明るく心豊かな高齢期の充実した生活づくりを支援します。

【包括について】
オンコール対応については初期対応を事務所で行うため、緊急性が高くない限り時間外・休日に掛かってくることはございません。

【求人について】
・有給休暇取得率『70.85%』(法人全体)※2022年度実績 です。
・年休は、採用日に付与されます。
・年間40時間に限り、時間有休があります。
・電動自転車貸与あり
・休日は、年間112日。日曜日、祝日は休み、12/29-1/3まで年末年始休暇あり。
・法人駐車場賃料補助あり
・インフルエンザ予防接種全額補助 事業所併設特養にて受診できます。

福利厚生の充実に自信があります各種割引などもご用意しています。
各種研修制度、法人内部研修、外部講師による研修、交換研修なども充実しています。イベントやレクリエーションもあります。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C42647

最終更新日 : 2024/04/04

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】216,700円-277,800円
基本給180,700円-241,800円
被服手当 1,000円
職務手当 20,000円
地域手当 15,000円
※地域包括業務従事者に支給。勤続3年以上で20,000円へ変更。

【その他手当】
住宅手当
扶養手当        

【賞与】年2回3.0ヶ月分(前年度実績)(算定基礎は、基本給+役職手当)
【昇給】年1回 月/0.70%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済:加入
【通勤手当】月上限45,000円

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般

・地域包括支援センターにおける介護予防プランの作成。
・介護予防ケアマネジメント。
・地域高齢者の福祉相談業務。

担当地域
前沢4丁目・5丁目、滝山、野火止、八幡町、柳窪、弥生、下里

【応募条件】
社会福祉士
主任介護支援専門員
介護支援専門員※実務経験必須(施設形態不問・地域包括経験者歓迎)
電動自転車に乗れる方

研修・教育支援関連

法人全体研修1.5日間/フォローUP研修/法人内部研修/外部研修

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
【特記事項】
・時短希望などご相談ください

※週所定労働日数:4日-5日

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休含む月9休シフト制 年間休日112日
・土曜日は交替制で勤務(月2回程度)

【休暇】年次有給休暇:法定通り 有給休暇は採用日付与(法定日数)※時間単位で取得も可能(2年目より)
年末年始休暇6日(12/29-1/3)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  介護兼務無し  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人竹恵会

事業所名

西部地域包括支援センター

勤務地

203-0043 東京都東久留米市下里4-2-50特別養護老人ホームけんちの里内 [地図]

最寄交通機関

西武新宿線 久米川駅または小平駅より車で10分
西武拝島線 萩山駅より車で15分
車通勤可(駐車場借料として 8,000円/月)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。