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atGPジョブトレ横浜の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人 (横浜市中区・常勤)

就労移行支援事業所での支援員募集@横浜市

キャリアパートナーのおすすめコメント

障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

具体的な特徴は下記の通りです。
・障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など
・グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供
・疑似職場形式の実践的なトレーニング
・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援

募集内容

求人問い合わせ番号 : C48124

最終更新日 : 2025/12/15

昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 

給与

【月給】256,000円-300,000円
想定年収:3,490,000円-4,410,000円
※残業10時間(平均残業時間)の場合:3,730,000円-
・残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します

【賞与】年2回 (6月・12月に支給)
※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します

【昇給】

評価に応じて年2回月給変動あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限50,000円/月

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

◆支援業務(障害のある方の就労支援全般)
・各種研修・実習トレーニング実施
・面談実施

◆施設運営
・事業所運営全般に関わる以下業務を担当
 売上を意識した施策遂行
 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行
 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行

【必須資格】
下記、いずれかの経験がある方
・対人折衝経験
・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度(コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止)
※リモートワーク、在宅勤務可(サービス特性上、原則出社)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日、祝祭日)
※土曜日について、月1-2回程度出勤の可能性あり。
土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得 
年間休日125日程度

【休暇】
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)
育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

事業所情報

経営が安定している 

法人名

株式会社ゼネラルパートナーズ

事業所名

atGPジョブトレ横浜

勤務地

231-0023 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F [地図]

最寄交通機関

JR・横浜市営地下鉄ブルーライン線「関内駅」より徒歩6分
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩6分
JR「石川町(元町・中華街)駅」より徒歩6分
横浜市営バス「横浜スタジアム前」より徒歩4分
みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩10分
JR「桜木町駅」より徒歩18分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。