特別養護老人ホーム サンフレンズ
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特別養護老人ホーム サンフレンズの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(大牟田市・常勤)

<マイカー通勤可能>社会福祉法人母体特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大牟田市沖田町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
福岡県大牟田市に拠点を置く社会福祉法人東翔会が運営する高齢者総合ケアセンターサンフレンズです。特別養護老人ホームのほか、居宅介護や小規模多機能、デイサービスなど多彩なサービスを幅広く展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・設立30周年を迎える信頼と実績のある大規模な社会福祉法人です。
・段階別の職員研修(新人、基礎、スキルアップ年4回など)が非常に充実しています。
・介護支援専門員などの資格取得に向けた手厚いサポート体制が整っています。
・デンマークへの研修派遣実績など、先進的なノーマリゼーションの概念を学べる機会があります。

【求人のポイント】
・特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームでの増員募集です。
・月給は192,000円から273,000円の範囲で、前職の経験や能力がしっかりと考慮されます。
・資格手当(最大17,000円)や特定処遇改善手当(最大13,000円)など各種手当が充実しています。
・お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C49063

最終更新日 : 2026/09/10

給与

【月給】219,500円-266,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐230,000円
資格手当 10,000円-17,000円
処遇改善等手当 4,500円
相談員手当 15,000円

【特記事項】
資格手当
・介護支援専門員 5,000円
・介護福祉士、看護師、社会福祉士 12,000円
・准看護師 6,000円

【賞与】年2回 2.2ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,500円‐5,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限45,000円

住宅手当

家賃48%上限(上限27,000円)本人名義借家の場合

扶養手当

子育て支援手当 1人5,000円
(本人扶養の場合 22歳まで)

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 
・ケアプラン作成に関する業務
・入居者に関する相談/調整等
・介護報酬請求
・その他施設運営等に関する業務など

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)要

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日
【休暇】有給休暇(3ヶ月経過後10日付与)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  営業的要素を求められない  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人東翔会

事業所名

特別養護老人ホーム サンフレンズ

勤務地

836-0091 福岡県大牟田市沖田町510 [地図]

最寄交通機関

西鉄一部橋バス停徒歩3分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。