特別養護老人ホームくらしテラス小美玉
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特別養護老人ホームくらしテラス小美玉の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(小美玉市・常勤)

<新規開設!令和6年3月開設>特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です!定年65歳@小美玉市

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加募集の確認や、 特別養護老人ホームくらしテラス小美玉に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・電気工事をメインに多角的な事業を営む法人グループが展開する、来年2024年3月開設の特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・自分の役割だけに拘らず、お互いにサポートし合い、チームワークを大事に働いていただける方を歓迎します。

【求人のポイント】
・新規開設!特別養護老人ホーム満70床のケアマネジャー求人です
・開設までは、副施設長と相談員の方と利用者様獲得の業務がございます。
・今までの経験を活かして業務がしたい方におすすめ♪
・ケアマネジャー資格更新の際、法人が全額負担・業務扱いです。又主任ケアマネジャー研修も同様です◎
・転居住宅手当あり!家賃の1/2を補助します(条件あり)

募集内容

求人問い合わせ番号 : C58688

最終更新日 : 2025/01/27

給与

【月給】275,000円-330,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-270,800円
 役職手当 15,000円-40,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
転居住宅手当 家賃の1/2を補助
※上限25,000円 且つ通勤手当との合計が30,000円以内

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(予定)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

特別養護老人ホームのケアマネジャー業務
兼務:相談員業務
・入居者様のケアプラン作成
・相談業務
・関係機関との連携、調整 等

【応募条件】
介護支援専門員 必須
ケアマネジャー業務経験必須

社会福祉士・介護福祉士などの資格もあれば尚可

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日108日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  車通勤可 

法人名

社会福祉法人令和会

事業所名

特別養護老人ホームくらしテラス小美玉

勤務地

311-3411 茨城県小美玉市野田197-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。