株式会社D&I
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株式会社D&Iの社会福祉士、精神保健福祉士、その他、臨床心理士の求人(千代田区・常勤)

<障害者雇用のインフラカンパニー>定着支援の運用オペレーション・企業担当カウンセラー/企業の「定着課題」と障害者の「戦力化」を支援(カスタマーサクセス課)@千代田区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【東証上場】 TOKYO PRO Market上場/障害者雇用・教育のインフラカンパニー!
「誰もが挑戦できる社会をつくる」というビジョンのもと、障害者の雇用支援と教育事業を展開しています。
大切にしているのは、「義務から戦力へ」という考え方。「法律で決まっているから採用する」という枠を超え、企業に新たな価値をもたらす存在として活躍してほしい。そのために、私たちは単なるマッチングにとどまらず、企業の組織づくりから伴走しています。
在宅雇用支援システム『エンカク』の展開など、時代のニーズに合わせた多様な働き方を提案し、障害のある方が「戦力」として輝ける社会を実装しています。

<求人に関して>
・健康診断/ストレスチェック(年1回)
・インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担)
・昇給・評価制度:人事評価(年2回)
・目標達成手当(教室月間目標):チームで目標を達成した喜びを給与に還元!
・社内表彰制度:MBP賞・敢闘賞など(四半期・年間で表彰)
・個人PC貸与(事務作業もスムーズです)
・テレワーク週2回まで利用可(試用期間終了後より)

募集内容

求人問い合わせ番号 : C70264

最終更新日 : 2026/09/08

昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 

給与

【月給】263,000円-297,700円
基本給 224,000円-254,000円
みなし残業手当 35,000円-39,700円(月20時間分)
資格手当4,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【特記事項】
年収目安 3,604,000 円 -4,080,400 円

【賞与】年2回(7月・12月) 基本給1ヶ月ベースの業績連動

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限40,000円

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。
企業と当事者の間に入り、双方の成長を支援するカウンセラー業務です。

・相談窓口の運用オペレーション・進行管理(メイン業務)
・企業への事前ヒアリングと個別面談(企業担当カウンセラー業務)
・企業へのフィードバック(報告書作成・助言)
・サポート体制の構築と情報共有(MTG:月1回)

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   その他   臨床心理士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日以上
【休暇】年末年始休暇(6日以上)、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

経営が安定している  介護兼務無し  駅orバス停近い 

法人名

株式会社D&I

事業所名

株式会社D&I

勤務地

101-0054 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル 5F [地図]

最寄交通機関

「神保町」駅徒歩5分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。