特別養護老人ホーム 津田荘
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特別養護老人ホーム 津田荘の介護福祉士、その他、社会福祉士の求人 (枚方市・常勤)・C77233

<賞与5.35ヶ月実績あり>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です @枚方市

キャリアパートナーのおすすめコメント

特別養護老人ホームにて生活相談員募
・賞与5.35ヶ月実績あり
・託児施設あり
・リフレッシュ休暇制度(採用1年後より毎年連続7日間、休暇取得時に手当50,000円支給)
・特別休暇(夏季4日、年末年始4日)
・職員レクリエーション(年2回、バス旅行など)
・国内、海外研修(勤続5年・10年など)
・職員食堂あり(1食350円)

【事業所の特徴】
「愛と光を」を理念に掲げ、枚方市をはじめ大阪、兵庫、埼玉で14の施設を運営する社会福祉法人です。主に重症心身障がい児・者を対象としながら、高齢者福祉や障がい者福祉まで幅広く事業を展開しています。
当施設では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。前年度実績で計5.35ヶ月分の賞与や、各種手当の充実はもちろん、0歳から利用できる園内保育所を完備し、子育てとの両立をサポート。また、採用1年後から取得できるリフレッシュ休暇制度など、プライベートも大切にできる福利厚生が整っています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C77233

最終更新日 : 2025/09/17

昇給あり  退職金あり 

給与

【月給】179,800円-233,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166,800円-207,000円
職務手当 13,000円-26,000円

【特記事項】
処遇改善手当(実績により変動あり)

【賞与】年3回 計5.35ヶ月分(前年度実績)
※業績による

【昇給】

(業績による)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

住宅手当

6,000円 - 8,000円

扶養手当

5,000円-15,000円

退職金

勤続1年以上
退職金共済加入(福祉医療機構、大阪民間社会福祉事業従業者共済会、職員互助会)

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務
・入退所の手続き・調整(入所希望者や家族からの相談受付、契約業務、医療機関や居宅介護支援事業所との連絡・調整)
・利用者様やご家族の相談対応(生活全般の相談窓口、ご家族への説明や心理的サポート)
・他職種との連携(介護職員・看護師・管理栄養士などと協働し、ケアプランの実現をサポート、サービス担当者会議などへの参加)

【応募条件】
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

募集資格・募集職種

介護福祉士   その他   社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:50-16:50

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(シフト制)、公休月8日、年間休日104日
【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇制度、有給休暇
【特記事項】リフレッシュ休暇制度(採用1年後より毎年連続7日間、休暇取得時に手当50,000円支給)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

託児所あり  車通勤可 

法人名

社会福祉法人枚方療育園

事業所名

特別養護老人ホーム 津田荘

勤務地

573-0122 大阪府枚方市津田東町2-1-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。