海老名北地域包括支援センター
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海老名北地域包括支援センターの社会福祉士の求人 (海老名市・常勤)・C77651

地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@海老名市

キャリアパートナーのおすすめコメント

地域包括支援センターにて社会福祉士募集

【法人について】
昭和28年に社会福祉法人の認可を受け、特別養護老人ホームをはじめとする各種高齢者施設の運営のほか、児童養護施設などの児童施設も運営しております。

【求人について】
・休暇は、7日間連続休暇が年3回取得可能、さらに有給休暇は1時間単位で取得可能(40時間まで)
・勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日)
・年間休日最大130日取得可能。
・34歳以上の方は人間ドックを無料で受けられます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C77651

最終更新日 : 2025/09/22

給与

【月給】220,000円-374,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円-192,800円
職務手当 16,000円-48,000円
資格手当 7,000円-28,000円
処遇手当 25,000円-106,000円

【特記事項】
オンコール手当 1,000円/回

【賞与】年3回 計4.50ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり0円-3,200円 (前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

住宅手当

あり

扶養手当

あり

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般
・高齢者や地域住民の方々が、住み慣れた地域で安心して生活を送るためのサポートや地域づくり
・要支援認定を受けた方への介護予防ケアプランの作成
・オンコール対応
・担当地域への訪問業務(海老名市内/社用車使用)
※下記いずれかの施設での勤務となります。
・えびな南高齢者施設
・えびな北高齢者施設

【応募条件】
社会福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
07:00-22:00の間の8時間勤務(シフト制)

<勤務時間例>
07:00-16:00
08:30-17:30
09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休制 シフト制 年間休日105日 
【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇制度

【特記事項】
・リフレッシュ休暇制度(計画年休制度により7日間の連続休暇を年3回取得可能など、年間休日最大130日取得可能)
・時間単位での有給休暇取得可能(年40時間まで)
・勤続年数に応じた法人独自の休暇付与あり(最大5日)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

法人名

社会福祉法人中心会

事業所名

海老名北地域包括支援センター

勤務地

243-0431 神奈川県海老名市上今泉4-8-28えびな北高齢者施設内 [地図]

最寄交通機関

相鉄線かしわ台、小田急線座間駅 から 徒歩15分
車通勤可(駐車場有1,200円/月)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。