株式会社アート・ドゥ ビブレ居宅介護支援事業所
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

株式会社アート・ドゥ ビブレ居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人(奈良市・常勤)

<新規開設>居宅支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です@奈良市近郊

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・福祉用具のレンタルや販売から住宅改修、介護施設や居宅介護支援まで、幅広い介護事業をグループで展開する安定した法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・出社は週2日程度で、基本テレワークや直行直帰など、ケアマネジャーの働きやすさを尊重した柔軟な勤務形態が魅力です。
・企業内で福祉用具事業なども展開しており、グループ内の専門事業とスムーズな連携を取りながら業務を進められる環境が整っています。
・新規事業所の立ち上げに伴う募集であり、管理者として裁量を持って事業所作りに携わることができます。

【求人のポイント】
・月給33.3万円からスタートし、年収430万円程度を見込める高い給与水準が魅力です。賞与は業績連動型となっており、事業所の利益や自らの頑張りが給与にしっかりと反映される完全実力主義の環境と言えます。
・午前のみ・午後のみの勤務相談も可能なため、高待遇とワークライフバランスの両立を目指せます。
・自らの実力を活かして成長企業で働きたい方に最適な環境です。
お気軽にお問い合わせ下さい。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2026/03/24

昇給あり  4週8休以上 

給与

【月給】333,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円
職能手当 50,000円
職務手当 48,000円
介護支援専門手当 10,000円
管理者手当 40,000円
 
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり3,000円-7,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー、主任ケアマネジャー業務全般
・介護サービスの策定
・介護認定申請の代行業務
・居宅サービス事業所との連絡調整
・関連施設への自社紹介活動
・訪問はバイクがメイン

※開設場所につきましては、ご相談可能です。

【応募条件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
ワード・エクセル

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制

09:00-18:00

【特記事項】
出社日数週2日程度、定期報告以外は在宅ワーク、直行直帰可能 
上記時間内であれば、午前のみ・午後のみ勤務など可能。

就業時間暦日数により変動 
31の月:177時間
30の月:171時間
28の月:160時間
各月の就業時間内で、必要な業務や課題をこなしていただきます。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月8-9日休みシフト制 年間休日107日
【休暇】年次有給休暇法定通り、年始休暇1/1-1/3

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し 

法人名

株式会社アート・ドゥビブレ

事業所名

株式会社アート・ドゥ ビブレ居宅介護支援事業所

勤務地

奈良県奈良市 [地図]

最寄交通機関

車通勤応相談

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。