Aiクリニック居宅介護支援事業所
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

Aiクリニック居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(杉並区・常勤、非常勤)

<土曜日・日曜日・祝日中心のお休みです>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@杉並区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・東京都杉並区に拠点を置き、医療法人社団啓神会が運営する居宅介護支援事業所です。
・法人は訪問診療専門の「Aiクリニック」を運営しており、認知症などの精神疾患や内科疾患を
 合併している方の医療にも対応しています。
・事業所はJR中央・総武線の高円寺駅から徒歩8分の場所に位置しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・所内で事例検討や情報共有が活発に行われており、判断に迷う場合もチームでサポートを受けられます。
・同一法人内にクリニックがあるため、業務の中で医療的な相談がスムーズに行える環境が整っています。
・杉並区を中心とした地域密着型の事業所であり、利用者様宅への直行直帰も可能となっています。

【求人のポイント】
・基本給のほか、職能給や資格手当、皆勤手当、ケアプラン作成に関わる手当などが支給されます。
・土日祝日が休みの週休2日制(振替出勤の場合あり)で、夏期や冬期の休暇も設けられています。
・未経験者応募可能!主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は
 リーダーとして事業所の体制づくりや運営改善に挑戦できます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C81058

最終更新日 : 2026/06/25

昇給あり  土日祝休み  残業少ない 

給与

【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円(基本給160,000円+職能給50,000円)
業績給 47,400円
資格手当 30,000円
皆勤手当 20,000円
固定残業代 42,600円(20時間相当、超過分は別途支給)

【特記事項】
ケアプラン作成手当30枚以上から1枚あたり2,000円
関連事業への紹介手当1件あたり5,000円

賞与2回 前年度実績400,000円(各200,000円)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

定年

定年制あり 60歳

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・初回面談・アセスメント(課題整理総括表の作成)
・ケアプラン作成と見直し、サービス担当者会議の主催
・サービス事業所・医療機関・地域包括・行政との連絡調整
・定期モニタリング、給付管理、各種書類作成・請求連携
・ご家族・多職種との情報共有、緊急時対応(関係機関と連携)など

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み
※土曜日・日曜日・祝日出勤の場合は振替休日あり
【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

他職種との連携が上手くいっている  ケアマネ2名以上在籍  介護兼務無し  駅orバス停近い 

法人名

医療法人社団啓神会

事業所名

Aiクリニック居宅介護支援事業所

勤務地

166-0002 東京都杉並区高円寺北3-12-4 [地図]

最寄交通機関

高円寺駅から徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。