グリーンライフ株式会社東京オフィス
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グリーンライフ株式会社東京オフィスの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(中央区・常勤)

大手法人運営の高齢者施設にて、ケアマネジャーの募集です。

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。
・全国に70位上の施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。
・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。

<ほかの法人との違い・特徴>
・研修制度が充実しています。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
・大手ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。
・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担します。出勤扱いで研修に参加できます。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2026/04/17

給与

【月給】315,180円-342,430円
[内訳]
職能給:160,180円-172,430円
都市給:50,000円
職務手当:30,000円-45,000円
資格手当:15,000円
特別手当:50,000円
居住支援特別手当:10,000円(東京都からの支援金の為、終了する場合あり)

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

【賞与】年2回(実績:職能給3.0-4.0ヶ月分)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

介護付有料老人ホームをはじめとする高齢者施設にてケアマネジャー業務全般
・新規ご入居の相談
・ご入居予定の方のアセスメント 
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・モニタリング
・医療機関、居宅等との連携
・サービス担当者会議の開催
・入居者様とかかわって頂く為、介助へも一部入って頂きます

【必須資格/経験】
・介護支援専門員 必須(介護請求ソフトを使用のため経験者歓迎)
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・南関東エリア内で異動可能な方

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
シフト制(月9日休、2月は8日休)

【休暇】
有給休暇(規定に準ずる)
産休・育児休暇


【年間休日】
107日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

経営が安定している 

法人名

グリーンライフ株式会社

事業所名

グリーンライフ株式会社東京オフィス

勤務地

103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 [地図]

最寄交通機関

※勤務先は南関東エリア内で検討されます

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。