その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(中央区)の求人・転職・採用情報

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医療・介護事業運営企業におけるバックオフィス部門のお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 企業/本部(施設)
勤務地 東京都 中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51484

《 募集要項 》

給与
【年俸】5,000,000円‐7,000,000円

【昇給】あり 年1回
【賞与】年2回 3.5ヶ月分
【退職金】あり※勤続5年以上
【定年】65歳
【通勤手当】上限30,000円(バス通勤可)
最寄り
「東京駅」より徒歩5分、東京メトロ「京橋駅」より徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2016年に設立、有料老人ホームをはじめ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業を行っております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・母体の企業は、東証プライム市場上場企業です!2023年3月1...
高給与!AI・ケアマネジメントの開発・普及のお仕事です@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 中央区
特徴 土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21923

《 募集要項 》

給与
【年収】350万-550万

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】あり
最寄り
銀座線・東西線・浅草線・日本橋より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
AI・ケアマネジメントの開発・普及にご興味ある方! 最先端のAIを活用し、ケアマネジメントの質向上をめざせます。 新たな業務フローを一緒に見出し、業務の高度化を目指します! 新しいことにチャレンジできます★ オフィスの操作は必須になってくるので、エクセル・ワード・パワーポイントの...

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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東京都中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「東京都・中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。