障害者支援施設津田療護園
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障害者支援施設津田療護園の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人(枚方市・常勤)

障がい者支援施設での生活相談員の求人です@大阪府枚方市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
大阪府枚方市に位置し、社会福祉法人枚方療育園が運営する障害者支援施設です。
医療・障害児者支援・高齢者福祉など、多様な事業を全国規模で幅広く展開しています。
利用者の主体性を尊重し、自立生活に向けた心のこもったサービスを提供しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
大規模法人ならではの非常に安定した経営基盤と、手厚い職員サポート体制が最大の強みです。
ゆとりある勤務体系が整っており、職員が心身ともに働きやすい環境作りを徹底しています。
経験者はもちろん、「福祉に興味があり相談業務に挑戦したい」という未経験の方も広く歓迎しています。

【求人のポイント】
社会福祉士などの資格に応じた職務手当や、住宅手当・扶養手当などの福利厚生が非常に充実しています。
園内保育所が完備されているため、子育て中の方もワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。
利用者様一人ひとりの想いに寄り添う生活相談員として、あなたの人間力を存分に活かせる職場です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C85622

最終更新日 : 2026/09/25

昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

【月給】195,830円-259,360円
基本給 182,830円-233,360円
職務手当 13,000円-26,000円

【特記事項】
処遇改善手当(実績により変動あり)

【賞与】4.00ヶ月分

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

住宅手当

6,000円-8,000円

扶養手当

5,000円-15,000円

退職金

勤続1年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳

業務内容

障害者支援施設における生活相談員業務全般
入退所等に伴う調整等業務 
・入所希望者や家族からの相談受付 
・入退所の手続き、契約業務
・医療機関との連絡・調整
利用者・家族の相談対応 
・生活全般の相談窓口 
・家族への説明や対応

【応募条件】
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉士主事任用資格 いずれか必須

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:50-16:50

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月8日休みのシフト制、年間休日104日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

他職種との連携が上手くいっている  初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

社会福祉法人枚方療育園

事業所名

障害者支援施設津田療護園

勤務地

573-0122 大阪府枚方市津田東町2-1-1 [地図]

最寄交通機関

・JR学研都市線「藤阪駅」から 徒歩約15分。
・JR学研都市線「津田駅」から タクシー 約5分、バス約10分。
・京阪本線「枚方市駅」南口から、京阪バス①番のりば「穂谷」行き、「穂谷外大」行き、または「大阪国際大学」行きに乗車、「津田病院前」で下車。100m程後戻り、道路左側。

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。