大江学園
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

大江学園の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の求人(余市郡仁木町・常勤)

生活支援員の募集です@余市郡

キャリアパートナーのおすすめコメント

【事業所名】
特別養護老人ホーム 松寿苑(しょうじゅえん)

【法人概要・拠点】
社会福祉法人昌翁会が運営し、熊本県熊本市中央区大江に拠点を構えるユニット型の特別養護老人ホームです。
全室個室の落ち着いた居住環境を整え、地域に根ざした高齢者福祉の中核施設として、入所者様一人ひとりの尊厳と安心ある暮らしを支えています。

【ほかの法人との違い・特徴】
全室個室・10名1ユニット制を採用しており、利用者様個々の生活リズムに寄り添ったきめ細やかな個別ケアを実践できるのが特徴です。
介護・看護・リハビリ・生活相談員などの多職種が密に連携し、職種の垣根を越えて意見を交わし合える協調的なチーム体制が整っています。

【求人のポイント】
社会福祉士の専門性を生かし、入所者様やご家族の相談援助・地域連携に深く携わりながら相談業務のスキルを磨ける環境です。
熊本市中心部のアクセス良好な立地にあり、ユニット型ならではの温かな雰囲気の中で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C86373

最終更新日 : 2026/10/22

高収入 

給与

【月給】191,300円-277,700円
基本給 174,300円-250,700円
処遇改善手当 17,000円-27,000円

【特記事項】
宿直・夜勤手当: 5,000円/回(宿直・夜勤勤務の場合)
寒冷地手当: 8,800円-23,360円(11月-3月/世帯状況により変動)
※扶養、食事等については正職員の法人規定により支給

【賞与】年2回(計3.00ヶ月分/前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,750円-4,000円(前年度実績) ※昇給は法人規定による

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

住宅手当

0円-27,000円(家賃支払者等)

業務内容

知的障がいを持った方の支援を行っている和光学園の生活支援業務
・利用者さまからの相談対応
・日中の余暇活動、介助業務
・利用者さまの生活のコーディネイトや金銭管理

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士  

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1) 9:00-18:00
2) 7:00-16:00
3) 8:00-17:00
4) 11:00-20:00
5) 16:30-翌9:30(夜勤)
6) 9:00-翌11:00(宿直)
※月平均労働日数: 20.8日

休日・休暇

【休日】
週休2日制
当社勤務表によるシフト制

【休暇】
年末年始: 5日程度
お盆: 2日程度
年次有給休暇: 採用日に10日付与
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

雇用期間

雇用期間の定め なし

事業所情報

初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

社会福祉法人 後志報恩会

事業所名

大江学園

勤務地

048-2402 北海道余市郡仁木町大江2丁目457 [地図]

最寄交通機関

銀山駅から車で10分
然別駅から車で10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。