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【非公開求人】【愛知郡東郷町】デイサービスにて相談員募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 愛知郡東郷町
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日祝、年末年始 年間休日120日
お問い合わせ番号 C02018

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~
最寄り
最寄駅:日進(愛知)駅まで 徒歩18 分 車通勤:可 無料駐車場:有
【非公開求人】★医療法人母体の特定施設にて相談員を募集!主事任用の資格で応募可能です!
賞与4ヶ月!!安定した経営母体です★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 山口県 宇部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 基本的に土曜日・日曜日お休み (ローテーションで土日出勤が月2回程度あり) ※年間休日122日 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C13060

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 160,000円
最寄り
最寄り駅:宇部駅 車通勤可能(駐車場 無料)
【非公開求人】未経験者OK★老健で相談員募集!先輩多数在籍です♪ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 年間休日:109日 変形労働シフト制 有給休暇(法定)
お問い合わせ番号 C15973

《 募集要項 》

給与
基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当も別途支給可能
期末手当:10,000
扶養手当、住居手当
賞与:年2回前年実績3.00ヶ月
期末手当あり
昇給あり(年1回)
交通費:上限20,000円(片道5キロ以上の場合)
最寄り
大館駅から車で10分
【非公開求人】◎高松市・相談員募集!社会福祉士・社会福祉主事任用をお持ちの方、歓迎致します! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/デイサービス/ショートステイ
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制・その他シフト制(就業場所により異なる) 有給休暇 年間休日107日
お問い合わせ番号 C12224

《 募集要項 》

給与
【基本給】180,000円-200,000円
【業務手当】6,000円
【資格手当】5,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,000円/月
最寄り
就業場所による 車通勤可能(無料駐車場あり)
【非公開求人】<未経験者応募可能☆福利厚生充実☆介護兼務なし>
社会福祉法人運営の特養及びショートステイにて生活相談員を募集@多久市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 佐賀県 多久市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 週2日程度(原則土日祝休み(月2回程度交替勤務あり)) 年間休日107日 有給休暇(採用時より5日付与)
お問い合わせ番号 C04301

《 募集要項 》

給与
月給:138,700円 ~ 198,000円
最寄り
【最寄駅】JR唐津線「中多久駅」車15分 【マイカー通勤】可能(駐車場無料)


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介護福祉士・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/03/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人726件※から集計した 「介護福祉士・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。