グループホーム・高収入の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

グループホーム求人を、9件掲載中

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【非公開求人】月給20万以上!グループホームでケアマネジャー募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 高収入  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17743

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-238,000円
基本給123,000円-
役職手当 40,000円
職能手当 10,000円-40,000円
調整手当 15,000円-30,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限150,000円
最寄り
平和 駅より 徒歩8分
職場概要
グループホームの管理者兼計画作成担当者募集です!! 経験者歓迎します!賞与4.0ヶ月です♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【@徳島市】
グループホームでの施設長募集 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18785

《 募集要項 》

給与
月給260,000円- ※面接後、詳細決定(経験考慮あり)
基本給215,000円- ※保持資格により変動あり
皆勤手当5,000円
管理職手当30,000円-
役職手当10,000円
賞与年1回、3.5ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
扶養手当
交通費手当あり(上限15,000円/月)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり、65歳
社会保険各種完備
最寄り
マイカー通勤:可(一部駐車場代負担あり)
職場概要
★働きやすい環境づくりのため、職種間で情報共有できるグループウェア(サイボウズ)を導入してます! ★施設運営の相談環境がいます!各エリアを統括する執行役員を配置しています! ★新人管理者の場合は26万円スタートですが、経験者の方はお給料応相談!
【非公開求人】【堺市北区】管理者候補募集、年間休日107日
社会福祉法人が母体です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/デイサービス/小規模多機能/有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C17255

《 募集要項 》

給与
【月給】227,500円-261,300円
基本給 170,000円-178,800円
資格手当 10,000円-30,000円
処遇改善加算手当 25,000円-25,000円
夜勤手当 22,500円-27,500円(月5回 4,500円-5,500円で計算)

経験手当あり

【賞与】年2回・計3.00月分
【通勤手当】上限あり 月20,000円
最寄り
車通勤可 ※法人採用になります
職場概要
社会福祉法人母体の求人です。 管理者候補を募集します。 【おすすめポイント】 ・給与は経験等により算定致します。 ・賞与・昇給・退職金有り。地域相場より高水準です。 ・定年63歳なので、長く働くことができます。 ご興味のある方は、是非お問い合わせください☆
【非公開求人】グループホームで計画作成担当兼管理者候補募集♪@玉名市
高給与♪職場の研修・業務フォロー体制万全です♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 熊本県 玉名市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C33516

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円-348,000円
基本給 161,000円-171,000円
資格手当 25,000円-40,000円
職能手当 40,000円-50,000円
特定処遇手当 10,000円-17,000円
責任手当 15,000円-70,000円

【賞与】年3回 計2.5か月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-30,000円(前年度実績)
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金】有 ※勤続4年以上
【通勤手当】一定額 月5,000円
【定年制】一律 70歳
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有)
職場概要
〇グループホームでの計画作成担当兼管理者候補の募集♪ ★今回は、数年後の定年年齢を見据え管理者の後任者候補兼計画作成担当の募集です♪ ★現職の方の定年退職予定まで期間の余裕があるため、十分に引継ぎ・指導を受けてから管理者として就業ができる環境です♪ ★その他、法人でも介護について...
【非公開求人】【田川郡添田町】社会福祉法人運営★小規模多機能もしくはグループホームで計画作成担当者の募集♪
**日勤のみ!土日休みあり** の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31429

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-250,000円
【特記事項】
住居手当(規定有り)11,000円-27,000円
扶養手当
夜勤手当3500円/1回 ※希望者のみ
資格手当(介護福祉士・准看護師)10000円 
    (介護支援専門員・看護師)20000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩13分 車通勤:可 駐車場あり
職場概要
★平成13年設立の社会福祉法人運営*グループホームまたは小規模多機能における計画作成担当者・管理者兼ケアマネ募集! ★資格取得の支援制度あり!認知症介護実践者研修は入社後の取得でOKです♪ ★定年年齢一律65歳!再雇用70歳まであり! ★『感謝』の思いを胸に、障がいのある方、高齢...
【非公開求人】グループホームでの管理者候補募集!認知症に関わる業務を3年以上経験者の募集です!
【応募資格】
・グループホームでの勤務経験のない方は管理者経験必須 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 幸手市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C02819

《 募集要項 》

給与
年収400万円前後-
※経験を加味し正式に決定します。
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
東武線「幸手駅」
職場概要
★社内研修では脳外科医による認知症の医学的専門知識の向上を、さらに専門分野の講師による医療安全・災害危機管理・感染症対策・健康管理・身体拘束の廃止・接遇マナー等の研修を行います。   ★外部研修ではチームワークの重要性やレクリエーションの知識などの向上を図ります。また管理者対象...
【非公開求人】・グループホームでのケアマネ兼管理者募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 東広島市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C18697

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円
夜勤手当
管理者手当
最寄り
最寄り駅:入野(広島)駅まで徒歩11分
職場概要
・グループホームでのケアマネ兼管理者募集! ・夜勤可能な方!スキルアップを目指したい方!
【非公開求人】▲▽!業績右肩上がりで増設募集!▽▲
2015年3月新規OPENのグループホームで
ケアマネジャーと管理者募集!
現場の意見を尊重する風通しの良い社風♪♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 岡山県 勝田郡勝央町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10783

《 募集要項 》

給与
【総支給】 詳細選考内容によって決定致します!
ケアマネ:230,000円-270,000円
管理者兼務:250,000円-290,000円
(内訳)
基本給210,000円-240,000円
ケアマネジャー手当、管理者手当
(手当)
介護福祉士手当 、通勤手当等 各種手当有り
(その他)
賞与:有り 年2回3ヶ月
昇給:有り 
退職金:有り 勤続2年以上
通勤手当 実費支給15,000
最寄り
車通勤可
職場概要
*グループホームのケアマネジャー・管理者募集です♪...@勝田郡
【非公開求人】【広島市佐伯区】特定処遇改善加算Ⅱ取得のグループホームにて計画作成担当者1名募集!!
*月給280,000円以上!日勤のみ!非常勤週1でもご相談可能です★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38283

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-235,000円
ケアマネジャー手当25,000円-40,000円
管理者手当35,000円

【特記事項】
児童手当 2500円(18歳未満 該当者全員)
資格手当
処遇改善一時金(年2回)

★非常勤でもご相談可能です★

【賞与】年2回、計1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
JR五日市駅より広電バス八幡東小学校駅徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット18名)での計画作成担当者兼管理者募集!管理者経験はなくてもご応募可能です^^! ★石内バイパス沿いという交通量の多い地域ですが、大変静かなホーム周辺の環境で、入居者個別の希望を活かせるような支援を目指している事業所です! ★協力機関とし...

ケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました(丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。) ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

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管理者・管理職・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人71件※から集計した 「管理者・管理職・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。