有料老人ホームの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

有料老人ホーム求人を、129件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日120日!残業ほぼなし!介護兼務なし!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@柏市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36591

《 募集要項 》

給与
【月給】251,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
※賞与は年額を12分割して、月給に加算支給します。(入社月より)
※介護支援専門員 資格手当30,000円含む

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 
【通勤手当】規定内支給
最寄り
増尾 駅より 徒歩5分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎!優遇有り! 年間休日120日以上! 元気な利用者様が多く介護兼務なし! 24時間看護師が常駐し、医療支援体制を整えており介護が必要になった際は介護フロアで介護スタッフによるケアを行います。 ひとりひとりのご入居者と丁寧に向き合い...
【非公開求人】【福岡市南区長丘】医療法人運営の介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30337

《 募集要項 》

給与
※実務経験者は給与面、採用面で優遇
【月給】187,000円‐
基本給 135,000円- 
資格手当 30,000円
精励手当 7,000円
職務手当 15,000円
[その他手当]
職能手当 15,000円
住宅手当 10,000円 
家族手当、扶養手当

【賞与】年2回 計2ヶ月分
【通勤手当】月上限 12,000円
【定年】60歳
最寄り
下長尾のバス停 西下長尾 バス 19分(下車徒歩3分) 車通勤:可能 駐車場あり(無料)
職場概要
★昭和58年開業の病院が母体となる、医療法人運営の介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です! ★脳活性化プログラムや音楽療法や回想法を取り入れ精神的な安定や認知機能の改善に力を入れている事業所です! ★母体が整形外科で、専門医師が定期的に往診してますので連携もスムーズです...
【非公開求人】未経験OK!経験主優遇有り!新規開所の有料でのケアマネジャーのお仕事です。北群馬郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 群馬県 北群馬郡吉岡町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C42559

《 募集要項 》

給与
【月給】167,076円-204,750円
基本給163,800円-195,000円
業務手当 3,276円-9,750円

【特記事項】
扶養第1子20,000円 第2子10,000円
住宅手当は該当者に支給 上限27,000円

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 500円-10,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
※経験スキル等考慮の上、時給決定
最寄り
八木原駅より 徒歩25分
職場概要
2022年2月オープン予定。有料老人ホームでのケアマネジャー募集。 現在同名のグループホーム運営中ですが、施設形態変更の手続き中 開設まではグループホームにて介護職兼務で勤務いただきます。 既存のケアマネ職員より研修・指導を受けた後、開所後は施設ケアマネジャーとして活躍いただきま...
【非公開求人】経験者歓迎!託児所完備!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@岡山市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40874

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-210,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-180,000円
職務手当20,000円
資格手当10,000円-

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 400円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限11,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! 経験者歓迎します! ★訪問介護やケアハウス、特別養護老人ホーム等以外にも、健康増進センターや保育園も運営しています! 健康増進センターは、提携している医療機関の医師による管理のもと、 地域の方の「生活習慣病予防」や「健康づくり」を目的に...
【非公開求人】【名古屋市中村区】件数制★社用車あり!居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームの非常勤ケアマネジャー募集です!自分のペースで働けます♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20602

《 募集要項 》

給与
非常勤
ケアプラン1件につき10,000円
【通勤手当】上限なし

【特記事項】
訪問に社用車が必要な場合は事業所まで通勤いただき社用車にて訪問いただきます。
自家用車・公共交通機関利用の場合は直行直帰OKです。
最寄り
栄生駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社の運営する居宅・住宅型有料老人ホームのケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・件数制のため、勤務日数や時間は希望に合わせて相談が可能です! ・経験者歓迎! ・社用車あり★ ・直行直帰可の職場のため希望に合わせた働き方も可能です。 まずはお気軽にご相談くだ...
【非公開求人】経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@大阪市都島区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C38281

《 募集要項 》

給与
【月給】271,500円-291,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当 30,000円
加算手当 20,000円
特定加算手当 1,500円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】日上限2,000円迄 
【定年】なし

【非常勤】時給1,560円
最寄り
JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩5分
職場概要
複数有料老人ホームのほかデイサービス・小規模多機能型居宅介護施設・居宅介護支援事業所などを運営する法人です。 有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎!定年制がないためご年齢は不問です 介護兼務は本人希望でお外しすることも可能なため、ケアマネジャー業務に専念できる環境で...
【非公開求人】日勤帯募集!経験者優遇有り!有料ケアマネのお仕事です@藤井寺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34219

《 募集要項 》

給与
【月給】223,600円-269,960円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給193,600円-214,960円
資格手当10,000円-20,000円
介護手当10,000円-15,000円
職務手当10,000円-20,000円

【賞与】年3回、5,000円-200,000円(前年度実績)
【昇給】年1回0円-10,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】63歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給1,000円-
最寄り
近鉄バス 藤が丘住宅前バス停 から 徒歩5分 車通勤:要相談(駐車場なし)
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集! 経験者優遇有り! 賞与年3回支給! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★有料老人ホームでケアマネ募集!@三鷹市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13241

《 募集要項 》

給与
【月給】236,700円
基本給190,000円
賞与加算31,700円
職務手当15,000円


【賞与】月給に含む
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅 バスで10分(新川バス停より徒歩3分) 車通勤可(駐車場有 7...
職場概要
★入所定員260名の住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集です!! ★穏やか、丁寧に利用者様と接することが出来る方歓迎です! ★介護兼務無し!要介護度1、2の方が入居される施設です。介護業務は外部委託になります。 ★制服貸与、社員食堂あり!アットホームな雰囲気の事業所です...
【非公開求人】大手有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 高収入  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26832

《 募集要項 》

給与
月給248,990円-

その他
扶養家族手当(3名まで、1名につき5,000円)
    超過勤務手当あり

※期間雇用(2ヶ月)あり 時給1,100円
最寄り
東武東上線「東松山駅」より徒歩5 分 関越自動車道「東松山I.C」下車(川越方面) 東松山駅方面へ約...
職場概要
☆明るく、楽しい職場づくりにご興味のある方☆ ◎交通費支給・昇給・諸手当・賞与あり ◎社会保険完備 ◎資格取得サポートあり ◎自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK ・一から作り上げたい、というお気持ちのある方、大歓迎です。 ・定年65歳なので、長くお勤めいただける環境で...

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福井県 #鯖江市
サービス満足度

精神的にしんどくて、自力で転職活動ができる状態にない中でも動かなくてはならず、また思うような職場にたどり着くことができず転職を繰り返すのかと不安で、正直なところ貴社に依頼をすることもかなり悩みました。 しかし、こちらの細かい希望やおかれている環境も踏まえて親身に対応してくださり、良い職場にたどり着くことができ本当に感謝しています。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福岡県 #福岡市福岡市博多区
サービス満足度

面接や履歴書に関するアドバイス、常に伴走してくださり心強かったです。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #五泉市
サービス満足度

とても親身で質問にもすぐ答えて下さり頼りにさせてもらいました。 結局はじめに紹介してくれた会社に進む事になり、的確な紹介をしてくれたと感じており感謝しています。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #愛知県 #名古屋市名古屋市千種区
サービス満足度

レスポンスが早く、知識が豊富で的確なアドバイスをいただいた上に、細やかな所まで気遣いいただき心強かったです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】266,000円-300,000円 [内訳] 基本給 200,000円 資格・経験手当...

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【給与】
【月給】230,000円‐280,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり ひとり親手当 ...

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人113件※から集計した 「主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。