寿幸苑居宅介護支援事業所
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寿幸苑居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (大阪市生野区・常勤)・C10940

<社会福祉法人運営/3名体制>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です@生野区

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・平成18年に大阪市東住吉区にて設立した社会福祉法人です。
・特別養護老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅やグループホーム、在宅支援サービスを展開しています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・福利厚生が充実しています。育休取得はお子様が2歳になるまで、保育園や病児保育も利用できます。
・家賃補助制度があり、就業先から1.5km以内の賃貸住宅に引っ越した場合、家賃補助として月20,000円を5年間支給します。
・様々な研修制度がございます。
・法人独自の「6つの行動指針」が評価項目となり、日々のがんばりをしっかり評価します。

<求人のポイント>
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。
・ケアマネジャー未経験の方でも先輩が業務を教えてくれますので安心してお仕事ができます。
・車は業務上使用しないので、車の運転が苦手な方でもご就業いただけます。
・地域活動にも参加でき経験を積めるほか、ケアマネジャーとして地域に貢献する実感を持って働いていただけます。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C10940

最終更新日 : 2024/03/28

退職金あり  残業少ない 

給与

【月給】265,500円-310,000円 ※経験、人物面考慮
基本給 182,500円-227,000円
職務手当 23,000円
資格手当 40,000円
補助手当 20,000円
想定年収 3,605,750円-4,242,100円
その他
役割手当 20,000円

【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給

退職金

※勤続5年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用70歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
居宅介護支援事業所の管理者候補としての募集となります

【応募条件】
主任介護支援専門員
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土日休み、年間休日108日
【休暇】年次有給休暇(法定通り)

雇用期間

雇用期間の定め あり
期間:6ヶ月 6ヶ月経過後正社員へ転換

試用期間あり
主任ケアマネジャーの場合
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無
ケアマネジャーは無し

職場情報

ケアマネ2名以上在籍  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  駅orバス停近い 

法人名

社会福祉法人浪速松楓会

事業所名

寿幸苑居宅介護支援事業所

勤務地

544-0023 大阪府大阪市生野区林寺4-13-21 [地図]

最寄交通機関

JR関西本線「東部市場前駅」より徒歩5分
車通勤:可(駐車場なし)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。