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就労移行・定着支援求人を、218件掲載中

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リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@神戸市中央区

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43035

《 募集要項 》

給与
【月給】287,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,400円-
固定残業代(30時間相当額)  51,600円-
配属手当 40,000円-
交付金手当 7,500円

【特記事項】
30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる
資格手当
扶養手当
地域手当

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
【年収】4,000,000円-
最寄り
高速神戸駅より徒歩1分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@品川区

リワークセンター品川 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 品川区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46505

《 募集要項 》

給与
【月給】287,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,400円-
固定残業代(30時間相当額)  51,600円-
配属手当 40,000円-
交付金手当 7,500円

【特記事項】
30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる
資格手当
扶養手当
地域手当

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
【年収】4,000,000円-
最寄り
京浜急行本線 北品川駅徒歩7分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市大宮区

リワークセンター大宮 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48725

《 募集要項 》

給与
【月給】287,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,400円-
固定残業代(30時間相当額)  51,600円-
配属手当 40,000円-
交付金手当 7,500円

【特記事項】
30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる
資格手当
扶養手当
地域手当

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
【年収】4,000,000円-
最寄り
JR大宮駅徒歩7分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@広島市中区

リワークセンター大手町 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 広島県 広島市中区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46498

《 募集要項 》

給与
【月給】287,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,400円-
固定残業代(30時間相当額)  51,600円-
配属手当 40,000円-
交付金手当 7,500円

【特記事項】
30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる
資格手当
扶養手当
地域手当

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
【年収】4,000,000円-
最寄り
広島駅より広島電鉄1号線で15分、袋町駅より徒歩1分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@横浜市港北区

リワークセンター新横浜 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46501

《 募集要項 》

給与
【月給】287,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,400円-
固定残業代(30時間相当額)  51,600円-
配属手当 40,000円-
交付金手当 7,500円

【特記事項】
30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる
資格手当
扶養手当
地域手当

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
【年収】4,000,000円-
最寄り
新横浜駅徒歩3分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!

JR京浜東北線大森駅から徒歩1分!就労移行支援事業所でのお仕事です@品川区

ライクチャレンジサポート大森駅前 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51900

《 募集要項 》

給与
経験者
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善加算金12,000円含む
未経験者
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】全額支給
最寄り
大森駅より徒歩1分
職場概要
就労移行支援事業所でサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日以上!土日祝休みです。 経験者の方大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!

土日固定休みです!就労移行支援でのサビ管のお仕事です@岐阜市

ディーキャリア岐阜駅前オフィス の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 退職金あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51581

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐275,000円
基本給 155,000円-175,000円
職能手当 35,000円-65,000円
資格手当 20,000円
役職手当 15,000円


【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】制度有
【昇給】制度有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 13,000円
【定年】63歳 ※再雇用65歳
最寄り
岐阜駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
「発達 に凸凹があっても社会の一員として自然に活躍できる」そんな社会 の実現を目指し支援をします。 土日固定休みです! 岐阜駅より徒歩4分のアクセスです!

年間休日114日!法人内の多機能型事業所でのサビ管のお仕事です@大阪市

総合就労支援多機能型事業所アスタック の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C44258

《 募集要項 》

給与
【月給】233,333円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
津守駅より徒歩6分
職場概要
アスタックでは利用者の個性に応じた流れのある就労支援を提供しております。 特別支援学校等と連携を取りながら在学中から見学会や体験実習を実施しています。 また就職後についても、中部地域障がい者就業・生活支援センター事業やジョブコーチ支援事業と連携し、職場定着支援も行っております。 ...

年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51767

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...

年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

LITALICOワークス尼崎立花 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51772

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...

年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 愛知県 名古屋市熱田区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50295

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...

年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50298

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...

年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

LITALICOワークス名古屋駅前 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C34345

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
JR・市営地下鉄「名古屋駅」太閤通口より徒歩3分 近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩4分 名鉄名古...
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...

年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

LITALICOワークス名古屋千種 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46191

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...

土日祝休み!就労移行支援でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市中央区

ベル本町 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
お問い合わせ番号 C51719

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円

【賞与】あり、年2回、計3か月分
【通勤手当】全額支給(非課税限度額内)
最寄り
本町駅より徒歩4分
職場概要
2022年10月開設の就労移行支援事業所です。 ベルは全国で専門学校を運営している滋慶学園グループの就労移行支援事業所です。グループの専門学校や企業・特例子会社と連携しているため、安心の環境で職場体験や企業実習ができます。

年間休日120日!就労移行支援でのサビ管のお仕事です@大阪市中央区

With You本町校 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51700

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 245,000円-300,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円 子5,000円
処遇手当 0円-50,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
本町駅より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
弥生会計やエクセル&ワードなどの就職後すぐに役立つ技術を実践的に学ぶことができます。また生活面の方でも訪問看護ステーションと連携を行っているため在宅での支援もサポートをしています

年間休日122日!就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集です@広島市中区

チャレンジド・アソウ 広島事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 広島県 広島市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50244

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-250,000円
資格手当 15,000円-30,000円

【特記事項】
扶養手当 子供1人につき5,000円/月

【賞与】年2回 年間2ヵ月(評価制度による)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 立町駅より徒歩1分
職場概要
全国の中でもトップクラスの就職後の職場定着率を誇っており、グループのリソースを最大限活用して他社との差別化を図っています。チャレンジド・アソウだからできる支援をカタチにして、社会に提供できる価値を最大化し、多様な人が活躍できる社会を作り、世界を変えることを目指しています!

月給28‐35万円◎就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集@大阪市淀川区

就労移行ITスクール新大阪 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C50929

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-250,000円
 役職手当 20,000円
 資格手当 30,000円
 通勤皆勤手当 10,000円
 処遇改善手当 20,000円
 固定残業代 20,000円 ※4-5時間分、超えた場合は別途支給

【賞与】無
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤不可 西中島南方駅より徒歩2分
職場概要
就労移行支援事業所でサービス管理責任者の募集です! 母体がIT会社なので就労移行支援施設では珍しくITに特化しており、デザインや動画編集などを訓練に取り入れています。 ブランクOK、平日のみや時短勤務の相談も可能なのでお子さんの居る方にオススメです♪ お問い合わせお待ちしておりま...

年間休日120日!オンラインでの訓練などmanaby共通の訓練の他、SSTを行う就労移行支援事業所です

manaby三宮事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50170

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-
処遇改善手当 15,000円

【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
JR「三ノ宮駅」より徒歩8分 阪急「神戸三宮駅」より徒歩8分 阪神「神戸三宮駅」より徒歩7分 地下鉄...
職場概要
就労移行支援でサービス管理責任者の募集です! 「これがやりたい」という、真っ直ぐで、周りの人達を幸せにする、純粋な希望に事業を通じて応え続ける事で一人ひとりが、個性や能力を出し尽くし、希望に向かって夢中になる日々を送れるそんな社会の実現を目指している法人です!

大橋駅より徒歩5分のアクセス、就労移行の支援員・サービス管理責任者募集です@福岡市南区

就労移行支援事業所フィン大橋北 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51589

《 募集要項 》

給与
・就労支援員
【月給】185,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

・サービス管理責任者
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、400,000円-700,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
大橋駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労移行支援事業所での支援員・サービス管理責任者の募集です。 大橋駅より徒歩5分のアクセス! 残業も少ないです!

障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@鹿児島市

ウェルビー鹿児島中央センター の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41268

《 募集要項 》

給与
サービス管理責任者>
【月給】330,000円-339,000円

【その他】
 ベース給 320,000円-329,000円
 資格手当 10,000円(社会福祉士、精神保健福祉士)

【賞与】年2回(6月、12月)40,000円-250,000円
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
【エリア採用】 配属先は法人側で決定。最寄り駅から片道概ね60分圏内。
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障碍者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

全国展開法人!就労移行支援事業でのお仕事です

アクセスジョブ上前津 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴
お問い合わせ番号 C46609

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】257,290円-328,850円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】262,290円-333,850円
基本給198,000円-259,000円
固定残業代34,290円-44,850円(24時間分)
皆勤手当10,000円
時差出社手当20,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円

【賞与】年2回(計120,000円-400,000円)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円/月)
最寄り
名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で4分
職場概要
★全国に就労移行支援事業所を約30か所有する大手法人です ★就職を目指す障がい者の方に寄り添い、個別支援プログラム、オリジナルeラーニングにより、就職のサポートをするお仕事です。 ★就労移行支援事業所以外にも、児童福祉分野の通所施設もあり、幅広い福祉サービスを展開しています ★提...

全国展開法人!就労移行支援事業でのお仕事です

(仮称)アクセスジョブ大阪 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴
お問い合わせ番号 C46638

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】257,290円-328,850円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】262,290円-333,850円
基本給198,000円-259,000円
固定残業代34,290円-44,850円(24時間分)
皆勤手当10,000円
時差出社手当20,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円

【賞与】年2回(計120,000円-400,000円)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円/月)
職場概要
★全国に就労移行支援事業所を約30か所有する大手法人です ★就職を目指す障がい者の方に寄り添い、個別支援プログラム、オリジナルeラーニングにより、就職のサポートをするお仕事です。 ★就労移行支援事業所以外にも、児童福祉分野の通所施設もあり、幅広い福祉サービスを展開しています ★提...

全国展開法人!就労移行支援事業でのお仕事です

アクセスジョブ静岡校 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴
お問い合わせ番号 C46576

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】257,290円-328,850円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】262,290円-333,850円
基本給198,000円-259,000円
固定残業代34,290円-44,850円(24時間分)
皆勤手当10,000円
時差出社手当20,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円

【賞与】年2回(計120,000円-400,000円)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円/月)
最寄り
静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で2分
職場概要
★全国に就労移行支援事業所を約30か所有する大手法人です ★就職を目指す障がい者の方に寄り添い、個別支援プログラム、オリジナルeラーニングにより、就職のサポートをするお仕事です。 ★就労移行支援事業所以外にも、児童福祉分野の通所施設もあり、幅広い福祉サービスを展開しています ★提...

全国展開法人!就労移行支援事業でのお仕事です

アクセスジョブ福岡 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴
お問い合わせ番号 C46577

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】257,290円-328,850円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】262,290円-333,850円
基本給198,000円-259,000円
固定残業代34,290円-44,850円(24時間分)
皆勤手当10,000円
時差出社手当20,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円

【賞与】年2回(計120,000円-400,000円)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円/月)
職場概要
★全国に就労移行支援事業所を約30か所有する大手法人です ★就職を目指す障がい者の方に寄り添い、個別支援プログラム、オリジナルeラーニングにより、就職のサポートをするお仕事です。 ★就労移行支援事業所以外にも、児童福祉分野の通所施設もあり、幅広い福祉サービスを展開しています ★提...

全国展開法人!就労移行支援事業でのお仕事です

アクセスジョブ浜松駅前 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 静岡県 浜松市中区
特徴
お問い合わせ番号 C46582

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】257,290円-328,850円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】262,290円-333,850円
基本給198,000円-259,000円
固定残業代34,290円-44,850円(24時間分)
皆勤手当10,000円
時差出社手当20,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円

【賞与】年2回(計120,000円-400,000円)
【通勤手当】実費支給(上限50,000円/月)
最寄り
遠州鉄道線「新浜松駅」徒歩1分
職場概要
★全国に就労移行支援事業所を約30か所有する大手法人です ★就職を目指す障がい者の方に寄り添い、個別支援プログラム、オリジナルeラーニングにより、就職のサポートをするお仕事です。 ★就労移行支援事業所以外にも、児童福祉分野の通所施設もあり、幅広い福祉サービスを展開しています ★提...

2023年6月開設!就労移行支援でサービス管理責任者の募集です@神戸市

(仮称)株式会社ワイズキャリア就労移行支援事業所神戸 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C51349

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定
固定残業代 45時間分含む 74,586円‐82,045円

【賞与】無
【昇給】年2回 人事評価制度有り
【退職金】無
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
車通勤不可
職場概要
2023年6月開設の就労移行支援でサービス管理責任者の募集です! 経験者の方歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!

月給300,000円から!就労移行支援でのサービス管理責任者の募集です@川越市

就労移行支援事業所リンクス川越 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C41474

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※継続雇用65歳まで
最寄り
車通勤は相談可
職場概要
就労移行支援でのサービス管理責任者の増員募集です! 資格をとりたての方も歓迎です! お問い合わせお待ちしております!

月給30万円から!就労移行支援でのサービス管理責任者の募集です@越谷市

就労移行支援事業所リンクス新越谷 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C41491

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※継続雇用65歳まで
最寄り
新越谷駅より徒歩3分 南越谷駅より徒歩4分
職場概要
就労移行支援でのサービス管理責任者の増員募集です! 資格をとりたての方も歓迎です! お問い合わせお待ちしております!

月給300,000円から!就労移行支援でのサービス管理責任者の募集です@松戸市

就労移行支援事業所リンクス松戸 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C41470

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※継続雇用65歳まで
職場概要
就労移行支援でのサービス管理責任者の増員募集です! 資格をとりたての方も歓迎です! お問い合わせお待ちしております!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。