児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい？

2026/06/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人3861件※から集計した 「児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

• 平均月給：30.3万円
• 最高月給：50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

児童発達支援管理責任者の転職・就職動向

児童発達支援管理責任者の就業者状況について

厚生労働省「令和5年障がい福祉サービス等経営実態調査結果」によると、児童発達支援管理責任者の平均月収は常勤が278,480円、非常勤は140,085円となっています。

また、各サービス施設別の児童発達支援管理責任者の月収は以下のようになります。
月収が一番多いサービスは、常勤では「医療型児童発達支援」の410,377円、非常勤では「児童発達支援」の220,844円となっています。

出典：令和5年障がい福祉サービス等経営実態調査結果（厚生労働省）

児童発達支援管理責任者の勤務先と役割

児童発達支援管理責任者の就職先や転職先は、障がい児支援サービスを提供する事業所です。
具体的には、以下のような放課後等デイサービスや児童発達支援事業所などになります。

児童発達支援管理責任者の主な業務は子供一人一人に合った個別支援計画の作成、計画作成のための会議やモニタリングの実施、職員への助言や指導、関係機関との連絡調整、児童や保護者への相談支援などです。チームのリーダーとしての役割も果たします。

出典：障がい福祉サービス等事業所・障がい児通所支援等事業所の状況（厚生労働省）

児童発達支援管理責任者の転職における市場傾向を求人市場の変化

障がい者数全体は増加傾向にあり、障がい児福祉サービスの利用者数は令和3年10月時点で約42.4万人であり、平成30年10月時点の31.6万人から3割増加しています。

また、通級による指導を受けている児童生徒数も増加傾向にあり、特に情緒障がい、自閉症、学習障がい、注意欠陥多動性障がいの児童の増加が目立っています。

児童発達支援管理責任者は配置が義務付けられている職種であると同時に、障がい児福祉サービスの利用者数・施設数も増加していることから、今後も児童発達支援管理責任者の需要は増加が見込まれるでしょう。

出典：障がい福祉分野の最近の動向（厚生労働省）
障がい児支援施策の概要（厚生労働省）