介護相談センターさくら木
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介護相談センターさくら木の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (赤磐市・常勤)・C36240

<定年65歳/オンコール対応無し/先輩ケアマネジャー在籍しています> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@赤磐市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成26年設立、特別養護老人ホームを中核とした高齢者総合福祉施設です。ショートステイ、デイサービスセンター、訪問看護ステーションもございます。

【ほかの法人との違い・特徴】
・地域の方がいつまでも住み慣れた家で暮らせるようにを理念とし、利用者、家族、地域の方、そこに働く職員全員が幸せになれる事業運営を目指します。

【求人のポイント】
・社会福祉法人母体、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・定年65歳ですが、再雇用で70歳迄の勤務が可能です。
・パソコンを使用し記録しますが、特別なスキルは必要ありません。不慣れな方はサポートします。
・福利厚生多数あり。健康診断や予防接種補助、結婚祝金・出産祝金(規程あり)などございます。
・オンコール対応なし。オンオフの切り替えを重視したい方におすすめです。
お問い合わせお待ちしております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C36240

最終更新日 : 2024/04/16

昇給あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】183,000円-223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-215,000円
資格手当 8,000円(ケアマネジャー)

【特記事項】
職務手当 規定あり

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回1,000円-3,000円/月

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限20,000円/月

住宅手当

0-25,000円

扶養手当

5,500円(2人目まで5,500円)

退職金

退職金共済加入
※「岡山県民間社会福祉従事者共済制度」に加入

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用70歳迄

業務内容

居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般
・介護サービスに関する相談への対応やアドバイス
・ケアプランの作成や見直し
・各種介護保険手続き
・医療機関と連携しての調整や対応
・給付管理や帳票作成
・行政機関への申請や対応

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日
【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇4日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有
試用期間中は基本給(175,000円-215,000円)と通勤手当のみ支給

職場情報

経営が安定している  営業的要素を求められない  管理職へステップアップ  車通勤可 

法人名

社会福祉法人優風会

事業所名

介護相談センターさくら木

勤務地

709-0821 岡山県赤磐市河本488-1 [地図]

最寄交通機関

宇野バス新道河本バス停から徒歩4分
車通勤可(駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。