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愛知県の 求人を、41件掲載中

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【非公開求人】”個性を自信に変える”放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 愛知郡東郷町
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休 年間休日108日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41560

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
名鉄豊田線赤池駅よりバス乗車11分、部田山バス停より徒歩3分
【非公開求人】居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です@名古屋市中村区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16524

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR名古屋駅から徒歩7分 車通勤可(駐車場なし/自己確保自己負担)
【非公開求人】年間休日110日以上!居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です@名古屋市守山区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市守山区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日)、年間休日113日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C34814

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~ 357,000円
最寄り
名鉄瀬戸線「小幡」駅下車 徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日123日・新規開設・プロスポーツ選手を迎えて行う運動療育>
放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@一宮市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・第3月曜日固定休み)、年間休日123日 【休暇】夏季休暇3日(7/1-9/30の間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C53195

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
【非公開求人】完全週休2日制!グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@名古屋市中川区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 愛知県 名古屋市中川区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 希望休考慮 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43016

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
尾頭橋駅より徒歩7分
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市守山区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市守山区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日115日 【休暇】お盆休暇10日、年末年始休暇10日、有給休暇
お問い合わせ番号 C57917

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 名古屋市営バス 志段味巡回 「東原」駅 徒歩1分
【非公開求人】土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@豊橋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59514

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
【非公開求人】土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@愛西市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 愛西市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59513

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
【非公開求人】<経験不問>
児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市瑞穂区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市瑞穂区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日休み/シフト制)、年間休日105日 【休暇】 夏季休暇(8/10-20の間で1日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇
お問い合わせ番号 C56567

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~
【非公開求人】経験不問。就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務@豊川市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 日曜日・祝日固定休み、シフト制/月8日休日、年間休日96日 ※土曜日出勤の場合午後は休み 【休暇】 有給休暇法定通り ゴールデンウイーク、お盆休暇、年末年始休暇など会社カレンダーによる
お問い合わせ番号 C65499

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 豊川駅から徒歩15分
【非公開求人】【瀬戸市】デイサービス生活相談員募集!!≪大手電気会社が母体★≫ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 瀬戸市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日曜固  年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16998

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 280,000円
最寄り
瀬戸口駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)

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愛知県の管理者・管理職・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「愛知県・管理者・管理職・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:39.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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