名古屋市名東区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市名東区の 求人を、5件掲載中

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<上社駅より徒歩6分>放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市名東区

RAINBOW名東一社クラブ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42553

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 330,000円
最寄り
上社駅より徒歩6分
<福利厚生充実>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@名古屋市名東区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C68108

《 募集要項 》

給与
月給:328,187円 ~ 395,676円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<週休2日制>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@名古屋市名東区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48685

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市名東区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43573

《 募集要項 》

給与
月給:219,000円 ~ 400,000円
最寄り
本郷(愛知)駅より徒歩4分
年間休日120日以上。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
お問い合わせ番号 C64426

《 募集要項 》

給与
月給:286,000円 ~
最寄り
地下鉄東山線 一社駅より徒歩20分

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名古屋市名東区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 愛知県 豊田市
サービス満足度

話をよく聞いてくださり、情報確認もテキパキとして頂け、こちらが気にしていた転職歴についても、相手様に伝えていただけたようで、ネックにならずに面接が進み、安心しました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 愛知県 中川区
サービス満足度

紹介頂きました事業所様の、細かな条件を細やかに確認して頂きました。 また、他候補と検討中だった為、回答のタイミングを悩んでいた所、事業所様との間に入り連絡調整して頂き、大変助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 愛知県 岡崎市
サービス満足度

ケアマネ資格を取得後に、どんな求人があるか検索していただけの私に、しっかり話しを聞いて下さり、不安を取り除き面接への背中を押してくれました。年齢的に新たな職種に挑戦は早い方が良いのはわかっていましたが... 電話もLINE対応も心地良いビジネスマナーを学びたいキャリアパートナーです。感謝しています。 担当キャリアパートナーさんじゃなかったら転職していないと思います。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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愛知県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人149件※から集計した 「愛知県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。