名古屋市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市緑区の 求人を、33件掲載中

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【名古屋市緑区】パート募集★未経験OK!週2日から応相談可能!
小規模多機能型ホームにてケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19543

《 募集要項 》

給与
【時給】 1,300円-(処遇改善手当含む)
【昇給】あり
【夜勤手当】15,000円/回
【通勤手当】月上限 10,000円
【社会保険】労災/雇用保険
業務内容
小規模多機能型ホームでのケアマネジャー業務 ・定員25名分のケアプラン作成 (2017年8月時点:18名、介護度2.5) 【応募条件】 介護支援専門員、普通自動車免許 ※ケアマネジャー経験不問!!
最寄り
名鉄名古屋本線 有松駅より車で8分 車通勤可(駐車場無料)
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@名古屋市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C75019

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,600,000円-4,400,000円
月給換算 193,500円-220,600円

【特記事項】
特定事業所手当 12,000円
処遇改善支援手当 9,000円
主任介護支援専門員手当 10,000円 ※有資格者
超過勤務手当
休日給

【賞与】年3回 3.9ヶ月分※業績による
※特定処遇改善一時金 年3回支給(同上)
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務(介護予防含む) ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談・助言 ・住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話(携帯)をお持ちいただきます。 主任介護支援専門員としての業務(有資格者のみ) 。その他 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許(あれば尚よし)
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@名古屋市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C68866

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~ 280,000円
業務内容
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務、ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
JR東海道線「南大高駅」から徒歩1分 車通勤可

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名古屋市緑区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 愛知県 中川区
サービス満足度

紹介頂きました事業所様の、細かな条件を細やかに確認して頂きました。 また、他候補と検討中だった為、回答のタイミングを悩んでいた所、事業所様との間に入り連絡調整して頂き、大変助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 愛知県 岡崎市
サービス満足度

ケアマネ資格を取得後に、どんな求人があるか検索していただけの私に、しっかり話しを聞いて下さり、不安を取り除き面接への背中を押してくれました。年齢的に新たな職種に挑戦は早い方が良いのはわかっていましたが... 電話もLINE対応も心地良いビジネスマナーを学びたいキャリアパートナーです。感謝しています。 担当キャリアパートナーさんじゃなかったら転職していないと思います。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 愛知県 津島市
サービス満足度

迷って迷って鬱陶しかったと思いますが、とても親身になって頂きました。 まだお若いのにしっかりされてて見習いたいと思いました。ほんとに感謝してます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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愛知県名古屋市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「愛知県・名古屋市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県名古屋市緑区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月30日時点での、ケア人材バンクの愛知県名古屋市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が23件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が3件特別養護老人ホーム(特養)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛知県名古屋市緑区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    愛知県名古屋市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県名古屋市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人33件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が17.9%、 土日祝休みの求人が7.1%、 日・祝休みの求人は21.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が71.4%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    71.4%

    愛知県名古屋市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県名古屋市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人33件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は71.4% シフト制(4週8休以上)の求人は57.1% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    71.4%

    シフト制(4週8休以上)

    57.1%

    愛知県名古屋市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県名古屋市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人33件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は32.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は39.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    32.1%

    教育・サポート充実の求人

    39.3%