碧南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

愛知県碧南市の 求人を、4件掲載中

碧南市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<未経験・ブランクある方もご相談ください>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@半田市

(仮称)ジョイハント碧南 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C61815

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 業務経験に不安のある方、管理者業務に自信の無い方も安心して業務ができるように教育体制ございます。 週休2日制、お休みもしっかりとれます。

<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@碧南市

放課後等デイサービスたいよう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56422

《 募集要項 》

給与
【月給】211,100円-281,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当、残業手当

【賞与】年2回 見込み4.00ヶ月分
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】人々の人生をより豊かにします。 【法人概要】愛生舘グループとしては、小林記念病院のほか、老人保健施設や特別養護老人ホームなど医療・介護・福祉の多岐に渡る事業所を展開しています。 【業務内容】複合施設内に2023年11月に新規開所予定の放課後等デイサービスでの児童...
未経験OK。放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集@安城市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 碧南市
お問い合わせ番号 C42739

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円
資格手当 70,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回10,000円-30,000円/月
【通勤手当】交通費別途支給
最寄り
南安城駅より 徒歩13分
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎。 未経験OK。 放課後等デイサービス・児童発達支援など複数事業所運営中の法人です。 まずはお気軽にご相談ください。
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@碧南市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42484

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円
基本給130,000円
住宅手当 10,000円
家族手当 60,000円-130,000円
処遇改善手当 50,000円

【特記事項】
特別手当(能力や職域に応じて加算)

【賞与】年1回、0円-50,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】一定額 3,000円
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 研修修了されている方であれば随時ご相談ください!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #愛知県
サービス満足度

丁寧な対応して頂きました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


碧南市の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

放課後等デイサービスIPPOネオ の求人

瀬戸市
社会福祉士・介護福祉士・その他・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤/非常勤

年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@瀬戸市

【給与】
児童発達支援管理責任者 ■常勤 【月給】250,000円-350,000円 ※月給には能力手当...

フリースマイル大府 の求人

大府市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日115日!放課後等デイサービスでのお仕事です@大府市

【給与】
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※児童発達支援管...

ナーシング有松校 の求人

名古屋市緑区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市緑区

【給与】
【月給】320,927円-485,900円 ・基本給258,000円-396,000円 ・資格...

似た条件での近隣地区の求人

ウィルはあと高浜 の求人

愛知県 高浜市
児童発達支援管理責任者
障害者施設
常勤

【高浜市】利用者増に伴う児童発達支援管理責任者の募集♪

【給与】
【月給】250,000円-350,000円

【賞与】なし ※賞与については実績を考慮して決定...

放課後等デイサービスたいよう の求人

愛知県 西尾市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<未経験歓迎>放課後等デイサービスでのお仕事です@西尾市

【給与】
【月給】260,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

ジョイハント半田 の求人

愛知県 半田市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<未経験・ブランクある方もご相談ください>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務...

【給与】
【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り

ゴットオフライフ西尾本校 の求人

愛知県 西尾市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です

【給与】
【月給】200,000円-300,000円
※前職、経験考慮有り

【特記事項】
特別手当(能...

コペルプラス安城教室 の求人

愛知県 安城市
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

年間休日120日以上!全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集!

【給与】
【月給】370,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間...

放課後等デイサービス(重症心身)ジャックと豆の木 の求人

愛知県 安城市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<未経験可/土曜日・日曜日固定休> 放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集...

【給与】
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円

別途資...

【非公開求人】C53355 の求人

愛知県 安城市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
非常勤

<日勤帯のみ>放課後等デイサービスにて非常勤の児童発達支援管理責任者の募集です@安城市南町

【給与】
非常勤
【時給】1,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】賞与制度あり
【昇給...

【非公開求人】C51955 の求人

愛知県 高浜市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

2023年春開設!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@高浜市

【給与】
【月給】260,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り 業績による

【非公開求人】C49373 の求人

愛知県 安城市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です

【給与】
【月給】280,000円‐300,000円 ※前職、経験考慮有り

【特記事項】
特別手当(能...

【非公開求人】C53702 の求人

愛知県 知多郡武豊町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

新規開設、個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

【給与】
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績に...

愛知県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人291件※から集計した 「愛知県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。