残業少ないのサービス管理責任者(豊田市)の求人・転職・採用情報

愛知県豊田市の 求人を、6件掲載中

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<2023年10月1日開設>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@豊田市

就労継続支援B型事業所ピーターパン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み(日曜日休み) ・休みの曜日は相談可能 ・有給を使用し年間休日120日以上も可能 【休暇】年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号 C55978

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可 猿投(さなげ)駅より徒歩4分

<2023年10月1日開設>グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@豊田市

共同生活援助キャンバス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み(日曜日休み) ・休みの曜日は相談可能 ・有給を使用し年間休日120日以上も可能 【休暇】年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号 C56042

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可 猿投駅より徒歩4分

社会復帰施設でのサービス管理責任者業務です@豊田市

障害者自立支援施設アーム のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日102日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・冬季長期休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C30243

《 募集要項 》

給与
月給:195,440円 ~ 233,888円
最寄り
名鉄本線 新安城駅より車で7分 愛知環状線 三河上郷駅より車で5分 車通勤可(駐車場無料)

<フルリモート可>就労継続支援A型・B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@豊田市

LIEFDE TOYOTA のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日130日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C76098

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 411,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日120日以上!就労継続支援A型事業所でのお仕事です@豊田市

FAITH のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土日祝 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C34696

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
永覚 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)

2023年4月開設!グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@豊田市

(仮称)障がい者グループホーム藤本の家 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 【休暇】6ヶ月経過後、年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C53081

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可 浄水 駅より 徒歩 1分

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愛知県豊田市のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「愛知県・豊田市・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:37.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。