海部郡の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

愛知県海部郡の 求人を、3件掲載中

海部郡内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@海部郡大治町

安藤医院居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 海部郡大治町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C79774

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 288,900円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 訪問公用車を使っての在宅訪問等を実施 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許
住所
〒490-1136 愛知県海部郡大治町大字花常字中切61-1
最寄り
車通勤可(駐車場有) 駐車場(有料 2,000円/月)

有料併設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@海部郡蟹江町

キセキかにえ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 海部郡蟹江町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C44967

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
業務内容
居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員
住所
〒497-0044 愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字源氏前39-1
最寄り
車通勤可 近鉄蟹江駅より徒歩10分

【海部郡蟹江町】土日休み★2020年秋再開予定!居宅ケアマネジャーを募集します!

居宅介護支援事業所サントピア の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 海部郡蟹江町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31678

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
業務内容
居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 ・在宅・サ高住のプランを担当頂く予定です 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒497-0031 愛知県海部郡蟹江町須成字西市之坪1605-1 サントピアかにえ
最寄り
蟹江駅より徒歩10分 車通勤可

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海部郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 愛知県 豊明市
サービス満足度

自身の今後の方向性等、考えがまとまらない時期に、とりとめのない話も受け止め、聞いていただいたお陰で、その後も安心して相談することができました。感謝しています。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 愛知県 千種区
サービス満足度

レスポンスが早く、知識が豊富で的確なアドバイスをいただいた上に、細やかな所まで気遣いいただき心強かったです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 愛知県 東海市
サービス満足度

私はとちらかというとせっかちで、返信が待てない方だと思いますが、いつも先回りして返信をいただきました。安心できました。 仕事への質問も、相手方に早く詳細に聞いてくれて、とてもありがたかったです。 初めて紹介会社を通じて、転職先を探しましたが、こんなに楽なのだと実感しました。 大変スムーズに早く仕事が決まりました。担当キャリアパートナー様のお陰だと思います。ご尽力ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人246件※から集計した 「愛知県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。