特別養護老人ホーム(特養)・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秋田県)の求人・転職・採用情報
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年間休日121日♪特養の相談員のお仕事です@岩内郡岩内町
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士 |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
北海道 岩内郡岩内町
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
土日祝休み
残業少ない
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お問い合わせ番号 |
C23419 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】163,400円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,400円-220,000円
職種手当 8,000円-20,000円
【特記事項】
燃料手当 30,000円-110,000円/年
【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 年間休日121日♪土日祝休みでONN/OFFしっかり♪
単身・世帯用住宅あり♪
ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
残業少ない
介護兼務無し
初心者・未経験歓迎
管理職へStepUp
ケアマネ複数在籍
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お問い合わせ番号 |
C04086 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】226,700円-297,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 206,700円-
資格手当 20,000円-23,000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 最寄り
- 車通勤可能(無料駐車場)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】
・平成6年に設立後、山形県を本部とし、拠点数17か所87事業所(山形県8、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2)まで事業所を拡大しております。
【ほかの法人との違い・特徴】
・仙台敬寿園は特別養護老人ホーム・ショートステイ計150床の大規模施設になります...
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
宮城県 仙台市太白区
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
残業少ない
管理職へStepUp
ケアマネ複数在籍
交通費全額支給
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お問い合わせ番号 |
C19446 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円
【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です!
全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪
併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
北海道 苫小牧市
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
残業少ない
介護兼務無し
ケアマネ複数在籍
社用車あり
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お問い合わせ番号 |
C29205 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】163,200円-201,500円
基本給 151,200円-189,500円
資格手当 12,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 16,100円
- 最寄り
- 社台駅より徒歩33分
車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- ★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます!
★未経験の方でも、専任のケアマネジャーがいちから指導します☆安心してお勤めいただけます☆
★雰囲気◎!!とてもコミュニケーションがとりやすい環境です!!
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
北海道 上川郡東川町
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
土日祝休み
残業少ない
介護兼務無し
初心者・未経験歓迎
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お問い合わせ番号 |
C26202 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】162,900-183,800円
【賞与】年2回、計3.20月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【昇給】年1回 ※上り幅
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均3時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
- 最寄り
- マイカー通勤 可 無料駐車場あり
- 職場概要
- ★資格支援、福利厚生、育児支援が、充実して言います! 育児休業100%、土日祝休みで就業しやすいです!
★人事制度、異動などで様々なキャリアアップが出来ます!研修で外部講師を施設に呼ぶことあり、外部研修に出ることもあります。
★高齢、福祉、保育、様々な形態の事業所を持っています...
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
北海道 札幌市清田区
|
特徴 |
高収入
昇給あり
年間休日110日以上
4週8休以上
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お問い合わせ番号 |
C22941 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 163,248円-326,382円
《内訳》
基本給 143,200円-286,300円
手当
調整手当 8,592円-17,178円
特殊業務手当 11,456円-22,904円
その他の手当
住宅手当 持ち家5,000円
借家22,000円
扶養手当
【寒冷地手当】
世帯主(扶養親族あり)185,000円/年
世帯主(扶養親族なし)135,000円/年
【賞与】年2回・計2.41月分
- 最寄り
- 【地下鉄東西線】
南郷18丁目駅下車
マイカー通勤
可
無料駐車場あり
- 職場概要
- 【勤務先情報】
・昭和48年、札幌で5番目の特別養護老人ホームとして開設しました。法人の本体施設であり、デイサービス、介護予防センター、居宅介護支援事業所を併設し介護を必要とされる方への幅広いニーズに対応しております。
常に利用する方々の目線に立ち個性に合わせたケアの提供を目指...
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
宮城県 遠田郡美里町
|
特徴 |
高収入
退職金あり
年間休日110日以上
介護兼務無し
管理職へStepUp
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お問い合わせ番号 |
C42111 |
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】227,680円-270,580円
生活相談員
【月給】168,890円-280,580円
【特記事項】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当:対象人数に応じて
【賞与】年2回、2.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/350円-3,400円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限22,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
- 最寄り
- 小牛田駅 徒歩10分圏内
車通勤 可能
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】
・平成11年設立、介護保険指定の老人福祉施設。長期60床・短期10床をひとつの生活単位とした全室個室のユニット型介護サービスを提供しています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・社会福祉法人「杜の村」として2番目の施設。 埼玉を中心に首都圏で事業展開する社会福...
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士 |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
福島県 大沼郡会津美里町
|
特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少ない
介護兼務無し
|
お問い合わせ番号 |
C24584 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】201,000円-301,000円
基本給200,000円-300,000円
特定処遇加算手当 1,000円
【特記事項】
資格手当:3,000円-12,000円
【賞与】あり ※成果配分賞与制度
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】なし
【社会保険】完備
- 最寄り
- 会津高田駅より車で12分
マイカー通勤 可 無料駐車場有
- 職場概要
- ★平成30年4月開設の特別養護老人ホームでの相談員募集です。
★全国展開されている医療法人の社会福祉法人が新設。
★福利厚生が充実
★オープンしたばかりです!
皆の想いは「ここでよかった」「あなたでよかった」と思っていただける施設を一緒に作っていくことです!
★介護の発展に貢献...