居宅介護支援事業所・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(秋田県)の求人・転職・採用情報

秋田県の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@横手市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63909

《 募集要項 》

給与
【月給】150,700円‐183,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,700円‐180,700円
処遇改善手当 3,000円

【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(2021年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・賞与3.5ヶ月分 ・年間休日120日
【非公開求人】【横手市】★未経験OK!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15470

《 募集要項 》

給与
【月給】143,500円-213,000円
【賞与】2.8ヶ月/年
※勤勉手当/住居手当/扶養手当/交通費有/昇給有/退職金有
-内訳-
基本給:133,500円-200,000円
資格勤務手当:10,000円-13,000円
最寄り
※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験でも応募可 2、安定した社会福祉法人母体 3、手当充実
【非公開求人】【秋田市】インセンティブあり!地域密着法人母体の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17668

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円-190,000円
<内訳>
基本給 144,200円-153,000円
資格手当 14,000円-15,000円
定額時間外手当(20時間分) 20,800円-22,000円
家族手当 上限16,000円(配偶者8,000円、子4,000円/人)
加算手当 200円/ケアプラン作成1件

【賞与】年2回2.4ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・羽越本線 秋田駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
秋田県内に複数介護事業所を運営する法人が母体です! 法人は全国に事業所展開をする大手グループ傘下!経営も安定しています♪ インセンティブ制度あり!頑張った分だけお給料に反映します♪ 固定残業代手当はありますが、基本的に残業はほぼありません! ケアマネ複数名在籍!指導体制も◎! ご...

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<未経験歓迎求人です♪>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@札幌市西区

居宅介護支援事業所三陽の和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C56398

《 募集要項 》

給与
【月給】245,900円-322,600円※面接後決定、経験前職等考慮あ
 基本給203,900円-260,600円
 資格手当 30,000円-50,000円
 特定処遇改善手当 5,000円
 処遇改善支援手当 7,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー勤務可能(駐車場有1,000円/月) 最寄り駅 発寒中央駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、特別養護老人ホーム定員80名やショートステイ定員10名、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成26年7月にオープンした比較的きれいな施設です。農試公園の隣にある施設なので、木々の緑や...

土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@福島市

リブレ松川居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41783

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
資格手当 60,000円-80,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
松川駅より徒歩20分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 残業少なめです◎ 定年65歳なので長く働きたい方必見です。

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@小樽市

札樽病院介護相談センター ひまわり銭函 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16672

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-270,000円
基本給 222,000円-270,000円

【特記事項】
待機手当(平日)1,200円/日、(土曜日・日曜日・祝日)1,500円/日

【賞与】年2回(前年度実績270,000円)
【社会保険】完備(財形あり)
最寄り
【最寄駅】JR函館本線 銭函駅より車4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和52年設立、札樽病院が母体で急性期から慢性期を担う170床の病院です。訪問介護ステーションや居宅介護支援事業所、児童デイサービス3拠点を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケア...

<年間休日114日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@天童市

(仮称)ケアプランセンター天童敬寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山形県 天童市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63541

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-282,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-259,000円 
 資格手当 20,000円-23,000円

【特記事項】
時間外手当あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 天童駅より 徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・年間休日114日 ・有休が取りやすい環境  (令和4年度平均有給休暇取得日数12日、平均年間休日124日以上) ・新卒、中途共に定着率が高い。 ・育休、産休の取得を推進しています。 ・育児や介護の為の短時間勤務があります。

<年間休日114日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@寒米沢市

(仮称)ケアプランセンター米沢敬寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山形県 米沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63542

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-282,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-259,000円 
 資格手当 20,000円-23,000円

【特記事項】
時間外手当あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・年間休日114日 ・有休が取りやすい環境  (令和4年度平均有給休暇取得日数12日、平均年間休日124日以上) ・新卒、中途共に定着率が高い。 ・育休、産休の取得を推進しています。 ・育児や介護の為の短時間勤務があります。

<年間休日114日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@南陽市

(仮称)ケアプランセンター南陽敬寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山形県 南陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63543

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-282,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-259,000円 
 資格手当 20,000円-23,000円

【特記事項】
時間外手当あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 南陽市役所駅より 徒歩0分
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・年間休日114日 ・有休が取りやすい環境  (令和4年度平均有給休暇取得日数12日、平均年間休日124日以上) ・新卒、中途共に定着率が高い。 ・育休、産休の取得を推進しています。 ・育児や介護の為の短時間勤務があります。

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区

居宅介護支援事業所こころナーシングステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C51162

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円‐250,000円
資格手当 10,000円‐15,000円


家賃補助 0‐8,000円
車両借上げ費 4,000円 ガソリン代別

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成30年9月開設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・居宅介護支援事業所は、2023年4月に開設したばかりです。 【求人のポイント】 ・特定事業所加算(3)取得。ケアマネジャー増員募集です。 ・土...

<残業少なめ>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@八戸市

生協居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 青森県 八戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63788

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-233,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-223,500円
ケアマネジャー手当 10,000円

【賞与】年3回、2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【運営母体について】 医療・介護・福祉の事業を行う生活協同組合です。「一人一人は万人のために。万人は一人一人のために」を合い言葉に、9,000人の組合員と一緒に健康づくりも取り組んでいます。

<大手法人母体>病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人です@札幌市清田区

札幌南徳洲会病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43424

《 募集要項 》

給与
【月給】196,252円-280,198円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,600円‐264,900円
調整手当 3,652円‐5,298円
ケアマネジャー手当 10,000円

【その他手当】
寒冷地手当(規定による)

【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤の場合は駐車場代3,000円/月
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和62年「札幌医療生活協同組合」が清田区里塚地区に開院、その後平成8年より札幌南青洲病院として徳洲会グループに加入しました。現在では、札幌南徳洲会病院を中心に総合診療と緩和ケア(ホスピスケア)を中心とした医療を提供、又居宅介護支援事業所の運営もしています。...

<残業少なめ>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@福島市

居宅介護支援事業所みず和の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41632

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
資格手当 15,000円

【特記事項】
被服手当(年2回)
住居手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 賞与実績3.00ヶ月です。 手当などの福利厚生も充実しています。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「秋田県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

秋田県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

秋田県の高齢者の割合

秋田県の総人口(2021年時点で、約945,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約360,000人で、全体の38.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の50.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、12.0ポイントも増えると見られています。

秋田県の高齢者率(2021年)
秋田県の人口 約945,000人
65歳以上の高齢者数 約360,000人
高齢者の割合 38.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

秋田県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、秋田県では、2004年で51,732人だったのが、 2019年では、73,509人となり、 15年間で21,777人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

秋田県の要介護(要支援)認定者数
2004年 51,732人
2019年 73,509人
15年間での増加数 21,777人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

秋田県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち秋田県では7,228人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

秋田県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が3件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

秋田県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
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    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者